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公司可以补缴多久社保

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
公司可以为员工补缴最多长达两年的社保,需要补缴两年以上周期的社保费用的,则需要通过社保代理机构办理补缴手续。我国《社会保险法》规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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公司少缴社保我可以要求公司补缴吗?
可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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公司补缴社保的追诉时效是多久
社会保险补缴不受仲裁和行政处罚的时效限制,因为它属于行政征收范畴。法律对员工社会保险费的支付或补充没有设定明确的法定期限,故整个过程不适用时效规定。
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劳动纠纷
公司补缴社保有期限吗
没有,要求单位补缴社保不存在时效限制。规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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劳动纠纷
新公司可以补缴社保吗
新公司可助员工补缴社保,但仅限初创期。补缴是因突发或不可控因素导致暂停缴纳,现需补偿以获完整社保期限,确保职位迁移、户口迁入等合法。常规企业补缴时限两个月内,超时需通过代理机构操作。
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劳动纠纷
怎么要求公司补缴社保
劳动者希望与用人单位协商补缴欠缴社保,用人单位应准备以下材料前往当地社保经办机构办理:劳动或人事组织部门开具的调令原件及复印件、劳动者户口本(或身份证)原件及复印件,以及职称证书原件及复印件(如有)。
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