无固定期合同是好事不
最新修订 | 2024-03-04
5.6k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 签订无固定期限的劳动合同具有一定的好处。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
固定期限合同和无固定期限合同哪个更好选择固定期限还是不固定期限劳动合同，需根据劳动者个人情况和需求。固定期限合同适合短期或特殊工作，不固定期限合同则适合长期稳定工作。虽然不固定期限合同提供更大保障，但解除时需提前30天通知。因此，劳动者应根据职业规划、稳定性需求和未来预期来选择。
-
无固定期限劳动合同好不好签订无固定期限劳动合同对劳动者的利弊：签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有稳定的工作环境，所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
-
无固定期限合同的好处企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
-
无固定期合同是好事吗？为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与无固定期合同是好事吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动合同
-
无固定期合同是好事吗？在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于无固定期合同是好事吗？的问题带来帮助。
劳动合同
-
无固定期合同是好事吗？无固定期合同是不是好事，应当是根据当事人的需求来进行进一步判断的。无固定劳动期限合同，一般情况下指的就是劳动者和用人单位之间的劳动合同期限是无固定的，也就是一直长期有效的，但是相对来说劳动者没有那么自由。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125392人选择咨询律师
无固定期合同是好事不
一键咨询
无固定期合同是好事吗？
无固定期合同是不是好事，应当是根据当事人的需求来进行进一步判断的。无固定劳动期限合同，一般情况下指的就是劳动者和用人单位之间的劳动合同期限是无固定的，也就是一直长期有效的，但是相对来说劳动者没有那么自由。
10w+浏览
劳动纠纷无限连带责任保证担保是什么意思
[律师回复] 解析：
数额无限连带责任保证制度是指在债务人无力支付其所背负的债务时，保证人应以自身的全部资产进行清偿。
倘若暂时无法履行债务，保证人可待具备经济实力之后再进行偿付；
若仍拒绝偿还债务，债权人则有权对其提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；
没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
数额无限连带责任保证制度是指在债务人无力支付其所背负的债务时，保证人应以自身的全部资产进行清偿。
倘若暂时无法履行债务，保证人可待具备经济实力之后再进行偿付；
若仍拒绝偿还债务，债权人则有权对其提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；
没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
交通事故我方无责任应该怎么做
[律师回复] 解析：
在事故中无需承担负责的一方，应将所有相关的书面票据交予负有赔偿义务的车主，之后后者应依据相关规定向保险公司提出索赔申请。
值得注意的是，保险公司并不会直接向无需负责的一方支付相应的赔偿金。
倘若双方在赔偿事宜上未能达成一致意见，受害者可考虑通过法律诉讼手段来维护自身权益。
在诉讼过程中，如受害者身体遭受较为严重的损伤，还可进行伤残等级鉴定，以便于在庭审过程中有有力证据支持其索赔请求。
一旦法院作出裁决，保险公司将会按照判决结果直接向无需负责的一方支付相应的赔偿款。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
在事故中无需承担负责的一方，应将所有相关的书面票据交予负有赔偿义务的车主，之后后者应依据相关规定向保险公司提出索赔申请。
值得注意的是，保险公司并不会直接向无需负责的一方支付相应的赔偿金。
倘若双方在赔偿事宜上未能达成一致意见，受害者可考虑通过法律诉讼手段来维护自身权益。
在诉讼过程中，如受害者身体遭受较为严重的损伤，还可进行伤残等级鉴定，以便于在庭审过程中有有力证据支持其索赔请求。
一旦法院作出裁决，保险公司将会按照判决结果直接向无需负责的一方支付相应的赔偿款。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
3.8w浏览
无抵押贷款的担保费最高多少
[律师回复] 解析：
关于银行贷款的担保费用在法律层面并没有被统一制定标准，而担保公司收取的担保费用通常并不是一个固定数值，而是受到多种因素的影响，其中最为关键的是贷款所涉及的风险水准。
对于不同类型的贷款产品以及具备不同条件的借款方来说，他们所需支付的担保费用往往存在显著差异。
当然，不同的担保公司在收费方面也会有所区别。
一般而言，无抵押贷款的担保费用相对较高，这是由于此类贷款不需要借款方提供任何抵押品作为保障，仅仅依靠其个人信誉进行担保，因此担保公司所面临的风险也就相应增大，从而导致担保费用的提高。
针对那些主要致力于为中小企业提供贷款担保服务的担保机构，其担保费用的收取比率将与该机构的运营风险成本紧密相连。
基准担保费用可以按照银行同期贷款利率的50%来计算，而具体的担保费用则可以根据项目所涉及的风险程度在基准费用的基础上上下浮动30%-50%，或者经过担保机构监管部门的批准之后，由担保双方自行协商确定。
法律依据：
《民法典》
第三百八十六条担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利，但是法律另有规定的除外。
关于银行贷款的担保费用在法律层面并没有被统一制定标准，而担保公司收取的担保费用通常并不是一个固定数值，而是受到多种因素的影响，其中最为关键的是贷款所涉及的风险水准。
对于不同类型的贷款产品以及具备不同条件的借款方来说，他们所需支付的担保费用往往存在显著差异。
当然，不同的担保公司在收费方面也会有所区别。
一般而言，无抵押贷款的担保费用相对较高，这是由于此类贷款不需要借款方提供任何抵押品作为保障，仅仅依靠其个人信誉进行担保，因此担保公司所面临的风险也就相应增大，从而导致担保费用的提高。
针对那些主要致力于为中小企业提供贷款担保服务的担保机构，其担保费用的收取比率将与该机构的运营风险成本紧密相连。
基准担保费用可以按照银行同期贷款利率的50%来计算，而具体的担保费用则可以根据项目所涉及的风险程度在基准费用的基础上上下浮动30%-50%，或者经过担保机构监管部门的批准之后，由担保双方自行协商确定。
法律依据：
《民法典》
第三百八十六条担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利，但是法律另有规定的除外。
3.5w浏览
合同无效违约责任条款效力如何判断
[律师回复] 解析：
关于合同无效但违约条款仍具有法律约束力的法律依据为：
当民事法律行为无效、被有权机构撤销或是确定无法产生预期效果时，那么行为人由于该行为获得的所有财产，均应如数归还；
若无法返还或无必要返还的情况下，则需进行公平合理的补偿价值评估。
有过失的一方应对因此给对方造成的任何损失负责赔偿；
而在各方均存在过失的情况下，则应根据各自的过错程度分别承担相应的法律责任。
此外，若有其他相关法规对此类情形作出明确规定，则应按照这些规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十六条
民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。
关于合同无效但违约条款仍具有法律约束力的法律依据为：
当民事法律行为无效、被有权机构撤销或是确定无法产生预期效果时，那么行为人由于该行为获得的所有财产，均应如数归还；
若无法返还或无必要返还的情况下，则需进行公平合理的补偿价值评估。
有过失的一方应对因此给对方造成的任何损失负责赔偿；
而在各方均存在过失的情况下，则应根据各自的过错程度分别承担相应的法律责任。
此外，若有其他相关法规对此类情形作出明确规定，则应按照这些规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十六条
民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。
3.8w浏览
无固定期合同是好事吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于无固定期合同是好事吗？的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
我是送快递的，在工作中撞到了人，我无证驾驶三轮电车，还闯了红灯，我的全责，医疗费14000元，我的老板应该为我承担责任不？
[律师回复] 职务行为，你老板应当先承担赔偿责任，因为你有过错，老板再追究你的责任
4.3w浏览
无固定期合同是好事吗？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与无固定期合同是好事吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷公司与劳动者签订劳动合同，满10年的可以签订无固定期限劳动合同，但是再有11个月就到50岁退休年龄了，请问是要求签无固定期限合同还是按公司要求签到退休年龄？如果公司快倒闭了，签哪个对劳动者比较有利
[律师回复] 签到退休年龄即可。。。。。。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
无拍卖许可证从事拍卖活动，竞买人恶意串通，拍卖公司不退竞买人的保证金违法吗？若违法，不退的保证金是违法所得吗？谢谢!
[律师回复] 无拍卖许可证从事拍卖活动，竞买人恶意串通，拍卖公司不退竞买人的保证金违法
3.7w浏览
无固定期限劳动合同的好处
无固定期限劳动合同就等于“铁饭碗”了，无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。在正常的情况下，也就不存在失业的问题了，这对于维持稳定的工作有比较大的好处。
10w+浏览
劳动纠纷这个公司倒闭了，欠本人的钱。暂时无力偿还，被法院强制令带走了，会以判刑吗？
[律师回复] 你好，可以处理的的，见利忘义
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
劳动合同签无固定期限好吗
签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有稳定的工作环境，所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
合同事务
