试工期工资百分之八十合法吗

[律师回复] 你好具体是工伤还是交通事故，在哪里的事沈阳吗?可以电给你具体研究一下

[律师回复] 首先得证明你两目前的关系。

[律师回复] 事故有个七八天能报警电话沟通

[律师回复] 您好，可以介绍具体情况吗

[律师回复] 你好可以电话聊下具体

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的c

[律师回复] 您好，可以去社区咨询一下情况

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 如果血液中酒精含量不足150毫克/100毫升，且无以下规定的情形，可以认定为情节显著轻微、危害不大，依照刑法第十三条。
第十条　醉驾具有下列情形之一，尚不构成其他犯罪的，从重处理：
　　（一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任的；
　　（二）造成交通事故后逃逸的；
　　（三）未取得机动车驾驶证驾驶汽车的；
　　（四）严重超员、超载、超速驾驶的；
　　（五）服用国家规定管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶的；
　　（六）驾驶机动车从事客运活动且载有乘客的；
　　（七）驾驶机动车从事校车业务且载有师生的；
　　（八）在高速公路上驾驶的；
　　（九）驾驶重型载货汽车的；
　　（十）运输危险化学品、危险货物的；
　　（十一）逃避、阻碍公安机关依法检查的；
　　（十二）实施威胁、打击报复、引诱、贿买证人、鉴定人等人员或者毁灭、伪造证据等妨害司法行为的；
　　（十三）二年内曾因饮酒后驾驶机动车被查获或者受过行政处罚的；
　　（十四）五年内曾因危险驾驶行为被判决有罪或者作相对不起诉的；
　　（十五）其他需要从重处理的情形。按照新的醉酒解释，是不需要刑事处罚的。
      但是，应该受到行政处罚。

[律师回复] 横穿双线虚路被撞。具体你可以咨询我

[律师回复] 你好 我们这边可以电话联系了解情况

[律师回复] 通常情况下，旷工可能会对您以后的工作产生一定的影响，具体影响程度可能因单位政策、行业惯例以及未来雇主的要求而异。

以下是一些可能的影响：

1.?雇佣记录：旷工记录可能会被记录在您的雇佣档案中。未来的雇主在进行背景调查时，可能会查看您的工作历史，包括旷工情况。这可能会对您的求职产生一定的影响，特别是对于那些注重员工纪律和可靠性的雇主。
2.?职业声誉：旷工可能会对您的职业声誉产生一定的负面影响。在某些行业中，良好的工作纪律和可靠性是重要的职业素质。旷工记录可能会让未来的雇主对您的工作态度和责任心产生疑虑。
3.?失业救济金：如果您因旷工而被解雇，可能会影响您申请失业救济金的资格。一些地区的失业救济金规定要求申请人必须是因非自愿原因失去工作的。
4.?职业发展：旷工可能会影响您在当前单位的职业发展机会。您可能会错过晋升、培训或其他职业发展的机会。

然而，需要指出的是，具体的影响还会受到其他因素的影响，例如您在单位的工作表现、单位的政策和文化、行业竞争情况等。有些雇主可能对短期的旷工情况相对宽容，而其他雇主可能会更加严格。

如果您因为特殊原因无法上班，最好及时与单位沟通，并提供合理的解释和请假手续。这样可以减少旷工对您的影响，并显示您的责任心和解决问题的能力。

此外，建议您在未来的工作中保持良好的工作纪律和职业道德，以建立良好的职业声誉。这样可以为您的职业发展打下坚实的基础，并减少类似问题的发生。如果您对具体的法律问题或雇佣权益有进一步的疑问，建议咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取准确的建议和指导。

[律师回复] 需要看判决书内容，可以联系韩律师详细咨询

[律师回复] 你好，你是怎么受伤的？需要了解一下具体情况来给你有效的意见

[律师回复] 您好正在查看您的问题

[律师回复] 你好家属吗，，，，，，，

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 是驾驶机动车发生交通事故吗