对于劳动合同签订的主体有什么限制

[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的

[律师回复] 好的，请详细的说一下您的法律问题。

[律师回复] 你好，有去做鉴定吗？哪个医院处理的

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 同等责任，车主的交强险也应在20万元范围内进行赔偿

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 社区能和物业公司签订物业合同

[律师回复] 您好，律师事务所给您详细解答

[律师回复] 你好，具体是犯了什么法

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好你咨询的是拖欠工资问的

[律师回复] 您好民间借贷，协商不一致，可进行诉讼维权

[律师回复] 你好，如果公司单方无故辞退，你可以主张赔偿金。

[律师回复] 根据相关法律规定及案例，违规方仍需承担相应责任。

[律师回复] 当事人的身份要合法，意思表示要真实，证明对象合法，公证程序合法

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 具体情况说一下。您好

[律师回复] 在处理事故责任时，我们需要具体地对事故原因以及相关合同约定进行分析。通常来讲，如果业主与包工头签订的是承揽合同，由于在施工过程中，包工头负有主要的管理责任，所以一般情况下，包工头需要承担主要的责任。
然而，如果业主存在选任方面的过错，例如业主明明知道包工头没有相应的资质，却仍然选择让其进行施工，又或者在施工过程中，业主提供了不符合安全标准的条件，那么这种情况下，业主也有可能需要承担相应的责任。
另外，还有一种情况，如果事故是由第三方的原因导致的，就像提供的建筑材料存在质量问题这样的情况，那么第三方也可能需要分担一部分责任。总而言之，对于责任的划分，我们必须综合考虑各方的过错程度以及与事故发生之间的因果关系，这样才能更准确地确定各方应该承担的责任。

[律师回复] 如果立案了撤不了，这不是能私了的

[律师回复] 担保是给主贷款人担保，之前怎么约定的按照约定，没约定的本身就是主贷款人用款。