劳动者试用期辞职流程有哪些
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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劳动者试用期辞职的流程如下：
提前三日提出离职申请。
在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。
去公司人资组结算工资。
公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期辞职的流程流程是提前三日通知用人单位即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者试用期辞职流程
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