律图审稿专业委员会3轮严审

公司诈骗员工不知情但有业绩如何判

最新修订 | 2024-09-17
4.2k浏览
律师解析
公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任
如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;
如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

厉风律师律师其他文章

连云港134****2243用户2分钟前已获取解答
镇江188****2312用户2分钟前已获取解答
宿迁178****6758用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125672人选择咨询律师
6862位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司诈骗员工不知情但有业绩如何判
一键咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****5358用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****8732用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****4625用户1分钟前提交了咨询
    161****6452用户3分钟前提交了咨询
    141****4116用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****2201用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****6317用户2分钟前提交了咨询
    173****8088用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 163****1124用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****0436用户3分钟前提交了咨询
    155****0386用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****0354用户4分钟前提交了咨询
    161****7628用户4分钟前提交了咨询
    133****4021用户4分钟前提交了咨询
    134****0823用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****5124用户1分钟前提交了咨询
    171****8041用户1分钟前提交了咨询
    135****8374用户1分钟前提交了咨询
    138****6543用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****6851用户1分钟前提交了咨询
    165****4365用户4分钟前提交了咨询
    133****5657用户4分钟前提交了咨询
    153****3734用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****5003用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****5558用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****6067用户2分钟前提交了咨询
    166****4302用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****4835用户1分钟前提交了咨询
    130****6055用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****6454用户1分钟前提交了咨询
    136****6706用户1分钟前提交了咨询
    141****4158用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****7632用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****1075用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****0784用户1分钟前提交了咨询
    158****6118用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****4684用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****2031用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****2186用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****7166用户4分钟前提交了咨询
    136****7387用户4分钟前提交了咨询
    173****5465用户1分钟前提交了咨询
    160****8127用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****3235用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****6024用户4分钟前提交了咨询
    170****0424用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****1780用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****5085用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****6154用户2分钟前提交了咨询
    135****0653用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
盐城188****6852用户1分钟前已获取解答
无锡134****2571用户4分钟前已获取解答
淮安177****7078用户1分钟前已获取解答
公司诈骗员工不知情但有业绩如何判
公司诈骗员工不知情但有业绩不会判刑,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。若是依旧不知道公司诈骗员工不知情但有业绩如何判可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护
员工业绩10万判几年
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。
10w+浏览
刑事辩护
试用期员工业绩差辞退通知的规定是什么?
试用期员工业绩差辞退通知的规定是必须要按照我们劳动法当中规定的提前三天来进行通知,即使是在试用期的话,他也是需要提前的让劳动者有一个心理准备,毕竟对于劳动者来说,他可能需要重新的找工作,这个时间是需要有一定的准备。
10w+浏览
劳动纠纷
如何辞退没业绩销售员
业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的,才可以提前30天书面通知该劳动者,然后与其办理解除劳动关系的手续,这其中需要通知工会。并且需要支付该劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。不满半年的支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
企业可以根据员工业绩辞退吗?
企业不可以根据员工业绩辞退,如果员工业绩考核不达标,视为不能胜任工作岗位,经过调岗仍然不能胜任工作的,单位应当提前一个月通知才可以辞退员工如果员工考核达标,单位辞退应当支付2个月工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城152****9199用户2分钟前已提交咨询
徐州156****2858用户4分钟前已获取解答
无锡181****6216用户4分钟前已提交咨询
淮安181****2192用户2分钟前已获取解答
宿迁135****2412用户4分钟前已提交咨询
南通134****4792用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换