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劳动合同单位没盖章也没签字有效吗

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
劳动合同单位既没盖章也没签字的,合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同单位没签字盖章有效吗?
用人单位或劳动者在劳动合同上签字或者盖章之后,劳动合同有效,所以说,劳动合同中没有单位的签字和盖章,该合同不产生法律效力。有效的劳动合同有两份,用人单位保留一份,劳动者自己保留一份。
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劳动纠纷
合同没盖章签字有效吗
一般没有签字盖章的合同是无效的,可以参考民法典第四百九十条的法规,当事人双方在签订合同的时候,对于已经协商好的权利和义务采用书面的形式成立合同,双方当事人并在合同上面签字或者是盖章,那么合同即可成立并形成法律效力。
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合同事务
合同没盖章签字有效吗?
一份合同没有签字盖章是否有效,还要根据具体情况进行判断。若是这个合同的一方当事人已经开始履行合同的义务,另一方也接受了,那这个合同在法律层面上他就已经生效。若是什么都没干,他就是无效的。
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合同事务
合同没签字盖章怎么办?
合同没签字盖章可以要求对方补签字盖章,这样仍然是发生法律效力的,但是如果说对方不愿意签字的话,合同就没有成立。但是还需要提醒注意的就是,我们国家合同订立的时候是有书面形式和口头形式,两者不一致的时候以书面形式为准。
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合同事务
合同盖章没签字生效吗?
合同没有签字但是加盖了公章就是生效的。合同一般从双方当事人签字加盖公章那一刻开始生效,但有时候因为各种原因,双方当事人来不及签字但是另一方却加盖了公章,这个其实也表示合同是生效的,除非是公司私自盖章的行为。
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合同事务
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