五险一金入职多久公司缴纳

[律师回复] 直系亲属，姑姑不是直系亲属

[律师回复] 虽然获利不大，但是如果涉案流水大，也可能判的重，具体要以案件情况为准

[律师回复] 进厂一个月后就要签订劳动合同，如果不签 ，公司就要付给员工双倍的工资。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 不可怕，不支付工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 一般情况是会被开除公职的

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 每个地方的政策会有略微区别 但大致上一样

[律师回复] 您好，抚养费不超过自身工资的50%

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 按法律规定，试用期提前三日通知用人单位，转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好现在案件是什么情况！

[律师回复] 您好，试用期也不能随便扣员工工资

[律师回复] 你好 不能的 不然可能涉及到违法辞退Y

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 要看警方那边怎么说。

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 自行协调不了去人民法院处理

[律师回复] 您好，如果没有上诉：如果被判决人接受了判决，或者在法定的上诉期限内（一般是判决书送达后的十日内）没有提出上诉，那么判决就会在这个期限过后开始执行。也就是说，如果你不上诉，那么大约在判决后的十天左右，判决就会开始执行。

2.如果有上诉：如果被判决人对判决不满，提出了上诉，那么判决的执行就会暂时停止，等待上级法院的审理结果。上级法院在接到上诉后，会对案件进行复审，如果认为原判决正确，就会驳回上诉，维持原判；如果认为原判决有误，就会改判或者撤销原判，发回重审。上诉的审理时间没有固定的期限，可能需要一段时间。