签订终身合同被辞退怎么办
最新修订 | 2024-02-22
5.5w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 签订终身合同被辞退的，劳动者可以要求用人单位说明辞退原因。如果用人单位辞退员工属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿表准两倍的赔偿金；如果属于非过失性辞退的，则需要支付经济补偿金；属于过错性辞退的，则不需要支付经济补偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
签了终身合同能随时辞职吗?子女结婚前，父母赠与子女的房屋或出资为子女购买的房屋，若没有特别的书面明确约定，该赠与房屋应当认定是对自己子女的个人赠与。因此，这部分房屋或出资应属于夫或妻个人财产，不纳入离婚财产分割的范畴。子女结婚后，父母赠与子女的房屋或出资为子女购买的房屋，若没有特别的书面明确约定，该赠与房屋应当认定是对夫妻双方的赠与，应属于夫妻共同财产，也就属于离婚财产分割的范畴。
-
辞退终身员工的补偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。
-
辞退终身员工的补偿标准?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。
-
签终身合同无故辞退怎么赔偿签终身合同，如果劳动者被用人单位非法辞退的，用人单位应当依照向劳动者支付二倍的经济补偿金作为赔偿。以下是关于签终身合同无故辞退怎么赔偿的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
劳动关系
-
被辞退签了终身合同怎么赔偿签了终身合同如果被辞退应当按照一年两个月工资的标准进行赔偿，从进入企业算起一直到现在，如果不足半年的支付一个月工资，超过半年不足一年的按照一年计算，也就说支付两个月工资。关于被辞退签了终身合同怎么赔偿可以参考如下相关内容。
合同终止
-
签了终身合同被辞退怎么赔偿？签了终身合同被辞退若是可以获得赔偿金，那么可以获得的赔偿金数额为经济补偿金的二倍。至于被辞退的职员可以获得多少经济补偿金，与该职员在单位的就职时间、职员离职前十二个月的平均工资有关。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125351人选择咨询律师
签订终身合同被辞退怎么办
一键咨询
签了终身合同被辞退怎么赔偿？
签了终身合同被辞退若是可以获得赔偿金，那么可以获得的赔偿金数额为经济补偿金的二倍。至于被辞退的职员可以获得多少经济补偿金，与该职员在单位的就职时间、职员离职前十二个月的平均工资有关。
10w+浏览
劳动纠纷开设赌场主犯跟从犯怎么订罪
[律师回复] 解析：
对判定为开设赌场罪从犯的标准如下所示：该人须在涉及开设赌场的犯罪活动中，发挥的首要作用属于次要或辅助性质。针对那些被认定为从犯的人员，应根据相关法律法规，在判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金的基础之上，视情节轻重程度，给予从轻、减轻处罚甚至免除处罚的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
对判定为开设赌场罪从犯的标准如下所示：该人须在涉及开设赌场的犯罪活动中，发挥的首要作用属于次要或辅助性质。针对那些被认定为从犯的人员，应根据相关法律法规，在判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金的基础之上，视情节轻重程度，给予从轻、减轻处罚甚至免除处罚的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
刑事拘留后身上财物会怎样
[律师回复] 解析：
在进行刑事拘留过程中，涉及到个人资产处置方面的问题时，具体处理方式或许会因为所在地区以及案件性质等多种因素的影响而存在差异性。下面，我们提供几个备选的方案供参考：
1、冻结财产：在实施刑事拘留行动期间，执法机构有权冻结涉嫌人员的各类经济来源，目的在于杜绝他们通过非法手段转移和隐藏资产，从而规避相应的法律责任；
2、没收财产：假如经过核实后发现，犯罪嫌疑人所拥有的财产属于违法所得，那么执法机构有权依法对这些财产进行没收；
3、拍卖财产：同样地，若经查证犯罪嫌疑人的财产确属违法所得，执法机构有权对其进行公开拍卖，并将拍卖所得用以补偿受害人或者支付相关罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
在进行刑事拘留过程中，涉及到个人资产处置方面的问题时，具体处理方式或许会因为所在地区以及案件性质等多种因素的影响而存在差异性。下面，我们提供几个备选的方案供参考：
1、冻结财产：在实施刑事拘留行动期间，执法机构有权冻结涉嫌人员的各类经济来源，目的在于杜绝他们通过非法手段转移和隐藏资产，从而规避相应的法律责任；
2、没收财产：假如经过核实后发现，犯罪嫌疑人所拥有的财产属于违法所得，那么执法机构有权依法对这些财产进行没收；
3、拍卖财产：同样地，若经查证犯罪嫌疑人的财产确属违法所得，执法机构有权对其进行公开拍卖，并将拍卖所得用以补偿受害人或者支付相关罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
3.3w浏览
签终身合同无故辞退怎么赔偿
签终身合同，如果劳动者被用人单位非法辞退的，用人单位应当依照向劳动者支付二倍的经济补偿金作为赔偿。以下是关于签终身合同无故辞退怎么赔偿的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退签了终身合同怎么赔偿
签了终身合同如果被辞退应当按照一年两个月工资的标准进行赔偿，从进入企业算起一直到现在，如果不足半年的支付一个月工资，超过半年不足一年的按照一年计算，也就说支付两个月工资。关于被辞退签了终身合同怎么赔偿可以参考如下相关内容。
10w+浏览
合同事务那个在乡村街道发烧车祸，我行车不规范，但是另一辆电动车跟我们遭成的身体上的损伤应该怎么处理
[律师回复] 你好，与你电话沟通详细情况。
3.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
如何签订终身劳动合同？
要想签订终身的劳动合同必须要劳动者在一个单位连续工作在十年以上并且这个连续工作是指毫不间断不能中途有停下来在其他公司去工作的情况出现。而且双方当事人都要同意续延劳动合同，那么就可以签订无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我们单位把我给一个外包公司签订了人力合同，所以过节说福利待遇没有，因为属于外包，合法么
[律师回复] 节假日休息属于劳动者合法权益，福利待遇法律并没有规定必须有福利待遇
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我说昆山台佳机电有限公司的员工，公司生产线已部分搬迁至镇江新厂，这边针对签订昆山合同的老员工开始实施变更岗位、派驻出差等手段一步一步逼迫员工自己提出辞职，请问给如何应对？已知类似员工有二、三十人，我们准备集体寻找律师应对
[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解
3.3w浏览
签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算
如果是企业违法解除劳动合同的，需要对进行赔偿的，按照一年两个月工资的标准进行赔偿，从进入企业算起一直到现在，如果不足半年的支付一个月工资，超过半年不足一年的按照一年计算，也就说支付两个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷在深圳打工，没有交社保，只有身份证，能办港澳通行证吗？
[律师回复] 您好，我们的目标是为您提供最优质的法律服务。如果您对我们的服务有任何建议或反馈，请随时告诉我们。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
