二级主任科员办公室面积标准

[律师回复] 解析：
关于片面帮助犯与片面实行犯之间的差异，主要体现在以下几个方面：
首先，在法律实务中，一般将片面帮助犯判定为共犯范畴；
然而，对于片面的实行犯来说，因其仅实施了部分犯罪行为，通常被视为单独犯人。
其次，就片面帮助犯而言，是否构成犯罪需要依据实际行动及影响进行详尽的分析评估；
相较之下，片面实行犯必须对其所实施的犯罪行为负起相应的刑事责任。
再者，在司法实践中，针对片面帮助犯通常会被认定为从犯，因此应给予从轻、减轻或免除处罚的宽大处理；
至于片面实行犯，则需依照其所犯下的罪行，依法接受相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法规政策规定，仅以下类型的企业需履行对员工缴纳住房公积金的义务：
首先是国家机关以及事业单位；
其次包括国有企业，城镇集体所有制性质的企业，中外合资经营企业、外商独资企业等外资企业，香港、澳门、台湾地区投资者在内地设立的独资、合资或合作企业，以及城镇私有产权性质的企业或经济实体；
再者则涵盖了民办非企业单位、社会团体；
此外，外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构也在此列；
最后，部分城镇个体工商户、自由职业人员亦可申请缴存住房公积金。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
拆迁的主要责任人乃房屋征收部门，房屋征收部门有权授权特定的房屋征收实施单位，同时对于他们的行为所产生的深远影响也必须负担起法律上的责任；
其次，在土地方面的征收，其主导者则是我们伟大的祖国；
最后，当国家完成土地征收之后，市、县级人民政府便有义务负责本行政区域内的房屋征收和补偿事宜。
伴随着我国城镇化进程的不断加速，农村地区的征地数量亦日益增多，
因此，如何合理地制定农村土地补偿标准就显得尤为关键。
当我们征收了农村居民赖以为生的土地时，就必须给予他们相应的补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

[律师回复] 解析：
当面临房产未能如期交付的困境时，作为买房者，您应当以书面形式向开发商发出正式的交房催告函，以此来推动开发商尽快完成交房行动。
若在收件人接到此函后的三个月期限内，开发商仍未按约履行交房义务，那么您将有权选择退房，并要求对方全额退还已支付的购房款项，同时还能依法追究开发商的违约责任。
然而，值得我们关注的是，对于交房逾期的时间界定，也有着明确的规定和标准。
延期交房主要分为两大类：
第一种为“正常延期交付”，这主要是因为施工进度缓慢、相关政府审批手续滞后、市政配套设施建设迟缓等原因所致；
而另一种则被称为“非正常延期交付”，这主要源于开发商自身经济状况不佳、相关政府手续存在违法违规现象且难以得到妥善处理等因素。
通常来说，只要开发商未能按照约定的时间节点交付房屋，即可视为延期交房。
但在以下几种特殊情况下，延期交房并不成立：
首先，因不可抗力事件对按时交付产生了实质性影响。
其次，因重大规划、设计变更对按时交付产生了直接影响。
最后，订立合同时作为合同基础及环境的客观情况发生了异常变动，导致法律行为基础丧失，当事人合同目的无法实现，且该情势变更的发生具有不可预见性，并非由任何一方当事人主观故意造成，若继续维持原合同的效力将会严重损害其中一方的权益，此时，利益可能受损的一方当事人有权请求解除合同。
法律依据：
《民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

[律师回复] 解析：
针对您提及的业主擅自拆除非承重墙体的行为是否合法这一问题，答案是明确的，即此种行为并不属于违法范畴。
然而，业主在进行住宅内部装饰装修时，若未经城市规划行政主管部门的事前审批并许可，擅自改变住宅外部立面形态且于非承重墙体上开凿门洞或者窗户的行为则构成了违法行为。
此外，装修人员在进行住宅室内装饰装修活动时，如未获得相关部门的批准，也不得实施以下行为：
（1）搭建建筑物或构筑物；
（2）改变住宅外部立面形态，在非承重墙体上开凿门洞或窗户；
（3）拆卸或改造供暖管道及设施；
以及
（4）拆卸或改造燃气管道及设施。
值得注意的是，以上列举的第
（1）项和第
（2）项行为，必须事先得到城市规划行政主管部门的批准；
而对于第
（3）项行为，则需经过供暖管理单位的批准；
至于第
（4）项行为，则需要经过燃气管理单位的批准方可执行。
法律依据：
《上海市住宅物业管理规定》第五十四条
建设单位在申请物业交付使用前，应当与物业服务企业共同对物业管理区域内的物业共用部分进行查验，共同确认现场查验的结果，签订物业承接查验协议，并向业主公开查验的结果。
物业承接查验可以邀请业主代表以及物业所在地的房管机构参加。

[律师回复] 解析：
1.对于被征收的房屋面积进行准确的评估并按照该标准进行相应的补偿；
2.若被征收房屋的面积低于二十五平方米时，将其视为等同于二十五平方米予以计算；
3.在此基础上，额外增设十平方米作为住房改善面积以此来满足居住需求；
4.若被征收房屋的总面积加上新增的住房改善面积仍未达到四十五平方米，则按照四十五平方米的标准进行补偿，超出部分的金额将由被征收人按照征收区域内新建商品住房市场价格的百分之五十支付房款；
5.在计算补偿房屋的面积时，公摊面积将单独计入应补偿面积中。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
在如下任何一种情况下，协议将被判定为无效：
1、协议当事方缺乏缔结该协议所必需的资质或权限；
即他们的身份或地位不符合签署这份协议的要求；
2、协议条款与现行的法律法规存在直接冲突，违背了国家有关的法律条文；
3、协议内容明显背离社会道德规范和良好风俗习惯；
4、参与协议缔结过程的各方当事人经过蓄意谋划，企图通过此协议损害其他第三方的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
若在保修期限内发生渗漏现象，则应遵循由开发商负责修复的原则。
若超出自于开发商提供的保质期范围以外，且所造成的渗漏并非源自人为破坏因素，那么此类问题将需要全体业主共同承担相关的维修费用。
相对地，若确认渗漏系由于住户在进行房屋装修或者使用过程中有误导致，那么相应的维修费用应当由该具体住户自行承担。
法律依据：
《民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。
经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。
建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。
紧急情况下需要维修建筑物及其附属设施的，业主大会或者业主委员会可以依法申请使用建筑物及其附属设施的维修资金。

[律师回复] 解析：
当公司雇员在正常工作时间内由于执行任务或工作所需而导致脚踝扭伤时，这通常会被认定为十级工伤事故。
然而，若该名员工的脚踝扭伤并非由其工作职责引起，那么此种情形就不能被界定为工伤范畴了。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
若房地产开发企业未经授权擅自变更所售房屋之结构布局，则购房者有权向相关的规划管理部门进行投诉，并根据实际情况决定是否拒绝接收该房屋，从而追究其继续履行合约义务、采取有效的弥补措施或对相应的经济损失进行赔偿等一系列违法规约责任。
需特别指出的是，商品房的整体规划设计乃是由房地产开发商遵循市政规划的原则所制定，经过主管部门的严格审查核准后才得以实施。
此外，商品房的规划设计亦应当在与购房者签署的书面合同中明确载明，这意味着任何形式的更改均须得到合同双方的共同认可，且不得随意为之。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第二十四条
房地产开发企业应当按照批准的规划、设计建设商品房。商品房销售后，房地产开发企业不得擅自变更规划、设计。经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致商品房的结构型式、户型、空间尺寸、朝向变化，以及出现合同当事人约定的其他影响商品房质量或者使用功能情形的，房地产开发企业应当在变更确立之日起10日内，书面通知买受人。买受人有权在通知到达之日起15日内做出是否退房的书面答复。买受人在通知到达之日起15日内未作书面答复的，视同接受规划、设计变更以及由此引起的房价款的变更。房地产开发企业未在规定时限内通知买受人的，买受人有权退房；买受人退房的，由房地产开发企业承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
根据明确规定，公职人员的公积金缴存比例不得低于百分之五，具体实施情况须依据各地政府的相关法规进行调整和规定。
对于公职人员的住房公积金而言，其具体金额是由工资水平乘以相应的公积金缴存比例而得出的。
各地区的缴存比例存在差异，但通常情况下，公职人员的公积金缴费机制为：
个人需承担工资基数的百分之八至十，而单位则需缴纳百分之十二至十五。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
关于撤诉后律师费用如何结算，根据双方签订的委托代理协议的具体规定执行。
若委托代理协议未对此有所规定，则在一般的情况下，当委托人自愿提出撤销诉讼请求时，其应自行承担相应的律师服务费用。
然而，若是由于对方主动撤销诉讼而导致此次委托结束，那么律师事务所可根据在此次诉讼过程中已进行的工作程度和效果，酌情向委托人收取相应的服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
撤诉后的律师费的支付一般按照委托代理合同的约定进行支付，如果没有约定的，一般情况下委托人自己撤诉的，应该支付律师费，如果是对方撤诉的，可以视律师已经工作的进度酌情支付费用。

[律师回复] 解析：
民事责任的承担方式主要分为两类，即违约责任及侵权责任，这两者均在实践中得到广泛应用。
具体而言，民事责任可划分类别如下：
合同责任、侵权责任以及其他各类责任；
财产责任及非财产责任；
无限责任与有限责任；
单方面责任与双方责任；
过错责任、无过错责任，以及公平责任等多种类型。
法律依据：
《民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

[律师回复] 解析：
当配偶与第三者生育子女的行为未构成法定意义上的重婚罪行，便不涉及到违法问题。
然而，这种情况仅能在道德伦理层面受到社会舆论的谴责或诉诸法律程序进行离婚处理。
若在婚姻关系存续期间，丈夫与第三者生育子嗣，当事人可在离婚诉讼中依据另一方存在此种不忠行为作为理由，申请离婚损害赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，发生交通事故后，如果机动车一方被认定为主要责任人，其需要承担相应比例的损害赔偿责任。
具体而言，当机动车方在交通事故中所负担的责任达到或超过70%时，其需承担全部的赔偿责任；
而当机动车方在交通事故中所负担的责任介于主要责任和次要责任之间（即50%-70%）时，其所应承担的赔偿责任则为70%；
若机动车方在交通事故中所负担的责任低于主要责任（即30%-50%），那么其所应承担的赔偿责任将为30%。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
抄袭行为未必均会导致法律制裁。
在特定情况下，如剽窃他人作品以谋取商业利益，且所获非法收益颇丰时，则涉嫌构成对著作权的侵犯，从而可能面临长达三年以下有期徒刑的法律惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第五十二条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的。

[律师回复] 解析：
撤销权的行使主体乃合同中因为存在可撤销事项而使其权益受到侵害的一方当事人。
根据相关规定，享有撤销权的人员包括下列四类人群：
第一，在遭受欺诈或胁迫等不正当影响下签署的合同中，作为受骗者或者被强制者的一方当事人；
第二，在认知上产生严重错误从而缔结的合同中，作为误解方的人士；
第三，在他人逼迫之下签订的合同中，作为处于危险处境中的个体；
第四，在双方权益严重失衡的情况下所订立的合同中，作为承受巨大损失和不公的那一位当事人。
法律依据：
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
在国家评残体系中，1至10级的评判标准如下所示：
严重智力障碍程度达到极致，则可以被认定为工伤等级中的第1级；
若智力障碍程度达到重度水平，那么便可以被认定为工伤等级中的第2级；
对于那些患有精神疾病并经过系统化治疗后，其症状仍然表现出高度危险性或者冲动行为的患者，可以被认定为工伤等级中的第3级；
而如果患者符合中度毁容标准中的任意一项，也可以被认定为工伤等级中的第10级。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.1.2一级条款系列
凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级。
1)极重度智能损伤；
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
5.2.2二级条款系列
凡符合5.2.1或下列条款之一者均为工伤二级。
1)重度智能损伤；
5.3.2三级条款系列
凡符合5.3.1或下列条款之一者均为工伤三级。
1)精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者；
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%。

[律师回复] 解析：
关于空调发生火灾后的赔偿问题，具体的处理方式往往取决于引起火灾的原因。
通常来讲，在保修期内的空调设备在正常使用状况下遭遇火灾，并且经过鉴定确认火灾事故是由于空调本身的产品设计或者安装过程中的不当行为所引发的，那么厂家有责任提供全新的空调设备进行替换，同时对于因此次火灾给用户带来的其他损失，也需要承担部分赔偿责任。
然而，如果火灾事故系由其他非产品质量或安装技术因素所致，那么双方就需要通过协商来确定最终的赔偿方案。
当然，在某些特殊情况下，即使火灾事故与厂家没有直接关联，厂家也可能会出于道义上的考虑而给予适当的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第五十一条
消防救援机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查火灾原因，统计火灾损失。火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照消防救援机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。消防救援机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见，及时制作火灾事故认定书，作为处理火灾事故的证据。

[律师回复] 解析：
关于一般十级工伤的评定标准，通常为本人薪资乘以七个月，从而获得七个月的本人薪资作为一次性伤残补助；
倘若遭受工伤而离职，则还可获取一次性的工伤医疗补助与就业补助金，其具体的支付标准会因各地的实际情况及相关法规政策的差异而有所区别。
一般来说，十级工伤所能得到的赔偿金额大约在五至七万元人民币左右。
在涉及到十级工伤赔偿的项目上，主要包括残疾赔偿费用、医疗费用以及手术费用等等。
值得注意的是，在工伤事故发生后，除了绩效奖金外，员工的基本工资仍将按照正常流程进行发放。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。