员工48小时以后宣布脑死亡算是工伤吗
最新修订 | 2024-02-20
922浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 员工48小时以后宣布脑死亡是工伤。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工亡认定申请。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
婚姻失踪多久才宣布死亡依据规定，公民下落不明四年的，失踪人的亲属、配偶可以向法院申请宣告失踪者死亡。公民有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡：下落不明满四年的；因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的。
-
48小时脑死亡的工伤认定我国法律目前对死亡判断标准没有明确规定，为了保护劳动者合法权益，在工伤认定时，不宜作出对劳动者不利的解释，脑死亡时其死亡已具有不可逆性，持续救治只能延缓临床死亡时间，工伤认定时应当以“脑死亡”为死亡判断标准。“四十八小时”的起算时间，应以医疗机构作出初次确诊意见的时间作为突发疾病的起算时间。
-
脑出血48小时后死亡工伤赔偿脑出血48小时后死亡工伤赔偿为： 1、丧葬补助金为6个月月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 3、一次性工亡补助金为上一年度人均可支配收入的20倍。
-
宣布破产工资怎么办公司宣布破产，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的，按比例清偿。
工资福利
-
工厂宣布破产工人工资怎么结会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
工资福利
-
超过48小时算工伤吗？超过48小时是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知，超过48小时就不能算是工伤。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125554人选择咨询律师
员工48小时以后宣布脑死亡算是工伤吗
一键咨询
超过48小时算工伤吗？
超过48小时是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知，超过48小时就不能算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿肇事致人死亡 责任认定没下来 和对方家属签署谅解书后的流程是什么
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
车祸死亡理赔委托书在什么时候提交给保险公司，是否可以撤回，更换委托人，如果理赔款打到被委托人账户后被委托人不想给委托人分割怎么办
[律师回复] 委托书的出具，没有相应的时间，但是已经履行了委托事项，现在撤回为时已晚
4w浏览
宣布破产工资怎么办
公司宣布破产，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的，按比例清偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂宣布破产工人工资怎么结
会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷开车撞死 92 岁老人，抢救一周不幸离世的，司机负什么责任
[律师回复] 你好，您是代表车主还是司机本人？
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
工伤认定48小时后怎么办？
工伤认定48小时后可以提交相关证据证明是否属于工伤，在对工伤的认定中，有三种情形“视同工伤”。这其中就包括了“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情形。考虑到证明突发疾病与职业的相关性相对困难，法规为保障劳动者的合法权益，所以将“突发疾病死亡”的“视同工伤”。
10w+浏览
工伤赔偿
交通肇事致一行人死亡，司机主责，人在检察院阶段，复核结果维持原判，已经过了三个工作日，目前接下来受害人家属这边应该怎么处理？等检察院起诉？还是受害人提民事加刑事起诉
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
4.5w浏览
超过48小时不属于工伤吗？
超过48小时是否属于工伤就需要结合实际情况来确定，如果是因工作的原因而发生的工伤不管是多久就可以按工伤处理，但如果不是因工伤而发生的疾病，只要超过了四十八小时不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
