私人老板没签劳动合同怎么申请劳动仲裁

[律师回复] 可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的主要法律途径之一，仲裁结果具有法律约束力。

[律师回复] 你好 我是银川卓建律师事务所陈鹏举律师

[律师回复] 要看打架斗殴什么程度？双方有没有人受伤，受伤的情况？如果有人轻伤，就上升到刑事了，还要看大家都有的场所，是不是在公众场所？有没有扰乱社会公共秩序？

[律师回复] 工伤私了一次性赔偿计算涉及多因素，需综合考量以确保赔偿合理。
1. 伤残等级是关键。需经劳动能力鉴定确定，它直接决定赔偿标准，等级不同，赔偿差异较大。
2. 医疗费按实际支出计算，凭相关票据确定具体金额。
3. 停工留薪期工资按原待遇发放，时长依实际停工情况而定。
4. 一次性伤残补助金依据伤残等级确定月数，如十级伤残为7个月本人工资。
5. 若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地标准不一，受当地职工平均工资等影响。

为保障双方权益，私了时应参考法定赔偿标准确定合理金额，且签订书面协议，防止后续产生纠纷。

[律师回复] 你好，没有看明白你描述的问题。

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题。

[律师回复] 报警处理，这种构成敲诈勒索

[律师回复] 在没有结案前，我旧伤复发，可不可以向老板要加伤残赔偿呢？

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 你好，案件现在已经到检察院了吗？

[律师回复] 如果有人在网上侵犯个人隐私，你可以采取以下措施：收集证据    ●    保留对方侵犯隐私的网页、聊天记录、帖子等内容截图。    ●    录制视频记录侵权页面及相关信息，如网站名称、发布时间、侵权人账号等。要求侵权人停止侵权    ●    尝试与侵权人沟通，要求其立即删除侵权内容。通过私信、评论等方式明确告知其行为已侵犯你的隐私，必须停止并消除影响。    ●    如果无法直接联系到侵权人，可向网络服务提供者（如网站平台、社交软件运营商）提交书面通知，要求其采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应包含你的身份信息、侵权事实及明确的要求。向监管部门投诉    ●    向网信办、工信部等相关部门投诉，提供侵权证据和具体情况说明，请求监管部门介入调查，责令侵权人停止侵权行为并给予相应处罚。    ●    对于一些违法违规的网络平台，也可向相关部门反映，要求其加强管理和监督。提起民事诉讼    ●    若侵权行为给你造成了较大的精神伤害或财产损失，可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。    ●    准备好起诉状、证据材料等，按照法律程序进行诉讼。

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 仲裁可以向法庭提交证据的

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 可以申请司法鉴定去法院起诉、

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 三根肋骨骨折有可能构成十级伤残，不过确切情况要以司法鉴定结果为准。私了赔偿数额涉及多方面。
1. 医疗费：涵盖实际产生的住院费、药品费、检查费等各类医疗支出。
2. 误工费：依据伤者误工时长与收入状况来明确具体数额。
3. 护理费：若伤者需要护理服务，按护理级别和时长核算赔偿。
4. 营养费：遵照医疗机构给出的意见确定赔偿额度。
5. 残疾赔偿金（若构成伤残）：按受诉法院所在地上一年度相关标准计算，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。

建议双方协商私了时，务必保留好所有费用支出凭证。对于伤残情况，应及时进行专业鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，以保障自身合法权益，确保赔偿数额合理公正。

[律师回复] 私人自建房合同的有效性需综合多方面因素判定。
1. 有效情形：当自建房建造者拥有合法土地使用权等相关权益，合同主体具备民事行为能力，双方表意真实，合同内容不违反法律法规强制规定且不违背公序良俗时，合同通常有效。比如在合法取得的宅基地上建房并签订的相关合同，只要符合上述条件就是有效的。
2. 无效情形：若存在土地权属不清、违反城乡规划、未办建房审批手续等问题，合同效力可能受影响。如在农用地上违规建房签订的合同，因违反土地管理法规，可能被认定无效。

建议签订私人自建房合同前，务必核实土地权属及建房审批手续等情况，确保合同合法有效。若涉及复杂法律问题，可咨询专业法律人士。

[律师回复] 如果老板不怕劳动局，劳动者如何维权

[律师回复] 您好，方便电话联系嘛