一次性医疗补助金是单位给还是社保给

一次性医疗补助金是单位给还是社保给视具体情况而定：1.用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤职工离职的一次性医疗补助金由工伤保险基金支付；2.用人单位未缴纳工伤保险费的，一次性医疗补助金由用人单位支付。3.用人单位应当支付工伤赔偿项目而未支付的，由工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金。

离职后一次性工伤医疗补助金一般需要一个月左右能拿到。一般的工伤赔偿是在员工办理过离职手续之后，公司会给予一次性伤残就业办补助金。离职时也可以向工伤保险机构申请一次性医疗补助金，一个月左右可以拿到。如果在工伤待遇方面发生纠纷，可以协商解决。