律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同跟劳务合同的区别

最新修订 | 2024-09-07
2.7k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:145人
律师解析
劳动合同劳务合同的区别:主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人之间。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

徐州181****4753用户1分钟前已获取解答
南京188****4306用户4分钟前已获取解答
南通134****6563用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125493人选择咨询律师
3961位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同跟劳务合同的区别
一键咨询
  • 132****4261用户3分钟前提交了咨询
    173****5418用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****5168用户4分钟前提交了咨询
    146****6234用户3分钟前提交了咨询
    134****8566用户2分钟前提交了咨询
    173****6717用户1分钟前提交了咨询
    142****4745用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****6372用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****8342用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 135****4067用户2分钟前提交了咨询
    166****6418用户2分钟前提交了咨询
    147****1543用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    150****2233用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****4367用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****1024用户1分钟前提交了咨询
    144****2147用户1分钟前提交了咨询
    176****7675用户2分钟前提交了咨询
    131****6125用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    137****8734用户2分钟前提交了咨询
    142****7813用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****2050用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****5876用户4分钟前提交了咨询
    178****7025用户4分钟前提交了咨询
    167****0411用户1分钟前提交了咨询
    162****0448用户3分钟前提交了咨询
    132****0668用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****8077用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****4040用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****6508用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****8642用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****2304用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****0707用户2分钟前提交了咨询
    171****8764用户2分钟前提交了咨询
    157****5822用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****6221用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****6781用户2分钟前提交了咨询
    158****2365用户1分钟前提交了咨询
    165****7746用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****5381用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****4571用户3分钟前提交了咨询
    154****0732用户1分钟前提交了咨询
    142****2774用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****1837用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****4328用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****3414用户2分钟前提交了咨询
    150****8185用户1分钟前提交了咨询
    171****3447用户3分钟前提交了咨询
    137****0774用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****7800用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****1026用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
南通177****1191用户3分钟前已获取解答
无锡180****9507用户3分钟前已获取解答
宿迁181****8201用户2分钟前已获取解答
劳务合同跟劳动合同的区别
劳务合同与劳动合同在主体资格和性质上有显著区别。劳动合同主要涉及雇主与自然人之间的从属关系,劳动者需遵守公司规章制度并接受管理。而劳务合同则更加灵活,双方可以是法人、组织或公民,彼此地位平等,仅存在经济关系,无从属或行政上下级关系。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同跟劳务合同的区别在哪里
劳动合同是确定劳资关系的基础文件,旨在构建稳定劳动关系,签约主体为劳动者和用人单位;而劳务合同则更宏观地规范双方权利义务,签约双方可以是公民或法人,且不一定提供工作环境。两者在法律定位和实际内容上有所区别。
10w+浏览
劳动纠纷
聘用合同跟劳动合同有什么区别
1、法律依据不同。2、法律关系主体不同。3、未签订合同的法律后果不同。4、试用期期限不同。5、用人单位存在处罚权上的不同。6、解除合同要求不同。7、合同期满是否支付经济补偿金的不同。8、管理监督部门不同。
10w+浏览
劳动纠纷
聘用合同跟劳动合同有哪些区别
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于聘用合同跟劳动合同有哪些区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
聘用合同跟劳动合同有何种区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与聘用合同跟劳动合同有何种区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江135****6352用户1分钟前已提交咨询
盐城188****4812用户4分钟前已获取解答
泰州178****9326用户4分钟前已提交咨询
无锡180****6558用户2分钟前已获取解答
连云港156****3593用户1分钟前已提交咨询
南通177****9805用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换