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劳动合同都有什么条款

最新修订 | 2024-02-25
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张恒律师
张恒律师
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评分5.0分服务:2808人
律师解析
劳动合同都有条款如下:
1、工作内容和工作地点;
2、工作时间和休息休假;
3、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
4、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
5、劳动报酬;
6、劳动合同期限
7、社会保险
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、其他事项。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同都有哪些条款?
劳动合同必备以下条款:列明用人单位详细资料,合同期限,工作内容及工作地点,劳动报酬,社会保险,工作时间和休假安排,社会保险等。劳动合同除前款规定的必须列明条件外,还需要列明用人单位与劳动者约定的试用期限,培训时间和其他福利待遇。
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劳动纠纷
房地产项目开工前都需要哪些证
[律师回复] 在房地产行业中,面临开发任务时,通常需先行获得国有土地使用证(简称土地证)。该证件作为开发商合法获取国有土地使用权的权威法律凭证,将详细记载土地座落、面积、使用性质等关键信息。
建设工程规划许可证(简称施工证)则对开发商所实施的楼盘项目进行科学规划与实施提供了重要保障。在我国现行的法律法规体系下,开发商在城市内部进行各类建筑工程修建均须按程序申请并领取相应的建设工程规划许可证。若未依法办理此证,其所开发的项目即视为违法违规建筑。
建设用地规划许可证(简称用地证)为开发商所开发楼盘项目的位置以及范围是否合乎城乡总体规划作出明确证明。实质上,该证件为开发商用于实施建设的土地权属证明文件,确保其所开发的土地在城市整体规划中得到妥善安排。如未经此证批准而擅自开始开发,则可归类为“非法用地”行为。
建筑工程施工许可证(简称工匠证)则是开发商从事工程施工活动的法律保障。只有取得这一证件,才能证明开发商具备开展各项施工工作所需的全部资质与条件,并且受到政府有关部门的许可同意可以正式动工。
同时,该证件也是由政府对整个建筑活动实行严格监管的具体体现,无此证件不得擅自开工。
最后,商品房预售许可证(简称预售证)由政府颁发给开发商,以书面行政命令形式认可其可以对外出售商品房。请各位务必分清,商品房预售许可证与商品房销售许可证虽然字面相似,但其实质内涵并不相同。商品房销售许可证主要适用于已完成主体结构工程和竣工验收的项目;而预售证则多发于尚未完全建成,但已初步落实施工计划及预计交付时间等关键信息的待发售房产。
内蒙古法务
内蒙古法务
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快速解决“房产纠纷”问题
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劳动合同必要条款都有哪些
根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。
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劳动纠纷
劳动合同必备条款和约定条款都有哪些?
劳动合同必备条款和约定条款都有劳动者和用人单位的身份信息、与双方所协商的合同时间、还有工作的报酬、以及双方所要承担的义务和权利;最后就是所要承担的违约金额这都是需要协商好的。
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劳动纠纷
劳动合同应具备的条款都有哪些
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码3、劳动合同期限4、工作内容和工作地点5、工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
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劳动纠纷
劳动合同中都要规定违约条款么?
劳动合同中并不是都要规定违约条款,这是约定条款,不属于劳动合同必备条款,是否约定由用人单位和员工协商确定。根据劳动合同法规定,双方签订劳动合同,应当写清合同期限、工作内容、工资报酬及社会保险等内容,如果合同必备条款缺失,员工可以要求补签。
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劳动纠纷
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