没签劳动合同职工辞职需要补偿吗

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的处置措施主要包括：
首先，公司、企业或其他机构内部的工作人员，如果他们利用自己职务上的优势和便利条件，将本单位的资产非法地据为已有，且其职务侵占的金额达到较大的标准时，这类犯罪嫌疑人将会被人民法院依法判处五年以下的有期徒刑或者拘役。
其次，若职务侵占的金额达到了巨大的程度，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即由人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的处罚。对于职务侵占罪的定罪量刑，根据相关规定，如果数额较大，则应处以五年以下的有期徒刑或者拘役；而当数额巨大时，则应处以五年以上的有期徒刑，并且可以附加没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的资产非法地据为已有，且数额较大的违法行为。对于职务侵占罪的既遂情况，通常会判处五年以下的有期徒刑或者拘役；而当数额巨大时，则应处以五年以上的有期徒刑，并且可以附加没收个人财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位的资产非法地据为已有，且数额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，任何能够证明犯罪者涉嫌该种违法行为的物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解、鉴定意见、现场勘验、检查、辨认、侦查实验等各类笔录、视听资料以及电子数据等，皆可视为职务侵占罪的合法证据。所谓职务侵占，是指公司、企业或其他组织中的相关专业人士，利用其职务上所具备的特殊便利条件，以非法手段将所在企业或机构的财产据为己有的行为，且侵占数额必须达到法定标准才构成此罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
关于个体工商户是否构成职务侵占罪的主体问题，值得我们深入探讨。职务侵占罪，顾名思义是指那些在公司、企事业单位或其他机构中担任某些职务的从业人员，通过利用上班期间所掌握的职权之便，将原本属于该单位所有的财物据为己有的行为。
然而，对于以个体工商户为主体的经营形式来说，其所有者往往也是经营管理者，他们并无独立的法人资格，也就无法产生所谓的“单位财物”被他人私自占有这样的情形。但是，如果个体工商户雇佣了员工，那么这些员工就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体，因为他们可能会利用职务之便，对个体工商户的财产进行非法侵占。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
对于私营部门的员工或非政府组织成员而言，个人收取贿赂行为可能涉及到非国家公务人员贪污罪名。关于这类犯罪的量刑标准，主要包括如下三个层次：
首先，如果个人在执行职务过程中，利用其职权优势，以索求或非法方式获取他人财物，以此来为他人谋求不当利益，那么一旦数额达到较大程度，即会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金责任；
其次，若数额达到巨大级别，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
最后，如果数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
鉴于职务侵占行为涉案金额高达33万元人民币，尽管已经全额退款，但是依然涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪，属于犯罪情节严重、数额巨大的范畴。因此，根据相关法律法规，不能判处被告人缓刑。具体量刑标准为：处以五年以下有期徒刑或拘役；若犯罪数额特别巨大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可依法并处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、若涉及职务侵占达人民币300万元，则可判处五年以上有期徒刑，并可附加没收其财产；
2、若侵占数额极为庞大者，则应处以三年以上十年以下有期徒刑；
3、若侵占数额特别巨大量者，则可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。所谓职务侵占罪，即公司、企业或者其他单位中具有职务之职员，凭借职务上之便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案数额达到一定程度者。此类案件需调阅相关被害单位的企业注册资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份，从而确立犯罪主体；
同时，还需要调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务上便利所得的证据材料；
此外，还需调取财物账目等与犯罪对象及其数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，仍可能面临刑事责任。职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然产生，无论是否已退回财产，均须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则视具体侵占金额而定。若涉嫌侵占罪数额较大者，则应处以五年以下有期徒刑或拘役，对于已退赃、退赔者，则需综合考量犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，再根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，对于职务侵占这一类犯罪行为的管辖权通常划归犯罪发生地所在管理部门，即犯罪行为的当地司法机构负责处置此类案件。如此设定的原因在于，犯罪行为地通常与涉嫌犯罪者所属的公司或组织紧密相连，便于相关单位进行深入调研和取证工作，从而更有效地揭露和打击该类犯罪活动。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于犯有职务侵占之罪的不法分子，根据涉案金额大小将面临不同程度的刑罚制裁。
具体来说，如果涉案金额较小（数额较大），则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；若涉案金额庞大（数额巨大），则可能会被判处更为严重的刑罚，包括五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收财产等附加处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是刑法明文规定的一种犯罪，它是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，在执行职务过程中，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的多个特征体现如下：
首先，该罪的犯罪主体为特定的主体，仅限于公司、企业或者其他单位内部的工作人员，他们不属于国家公职人员范畴。
其次，从主观方面来看，其犯罪故意是直接的，并伴有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图，也就是说，行为人试图在经济层面上获取对本单位财物的占有、收益和处分权，而不论其是否已经实际获得或行使了这些权力，这都不会影响到犯罪的成立。
再次，职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，同时，单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物的行为也侵犯了单位与员工之间所建立的诚实守信的信任关系。
最后，从犯罪客观方面来看，职务侵占罪表现为利用职务上的便利，侵吞本单位财物，数额较大的行为。
具体来说，这种行为包含以下三个要素：
（1）行为人必须是利用自己职务上的便利；
（2）行为人必须实施了侵占、占为己有的行为；
（3）行为人必须达到了数额较大的标准。
根据相关法律法规的规定，对于那些收取各种名义的回扣、手续费，并将其私自占为己有的行为，应按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三十七条之一
因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。
被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚；
情节严重的，依照刑法第三百一十三条
关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。
其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于刑事诉讼时效的问题，我们需要明确一点，即其开始时间是从犯罪之日起算的，而如果该犯罪行为存在着持续性或者是连贯性的特征，那么时效就应自犯罪行为终结之日起计算。
同时，针对特定类型的犯罪行为，如国家公职人员利用职务上的优势和便利条件，向他人强行索要财物，或者是通过不法手段接受他人的财物并为他人谋求利益的情形，均构成受贿罪。国家公职人员在进行经济活动的过程中，若违反了国家相关法规，私下收取各类名义上的回扣、手续费并将之归为己有的行为，也被视为受贿行为进行处理。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
为了有效地捍卫及保障自身权益，防止职务被违规占用，首先要做的就是搜集相关证据，然后针对此类情况向当地公安机关报案处理。
根据我国法律明文规订，公司、企业或其他组织内的工作人员，如果利用职务上的优越条件，将其所在单位的财物擅自据为己有且涉案金额达到一定规模，那么将会面临五年以下有期徒刑乃至拘役的刑事责罚；
然而，若犯罪嫌疑人所涉金额更为庞大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需接受没收个人财产的附加刑罚。在此过程中，我们强烈推荐您寻求专业律师的协助，以便他们能够参阅案件卷宗，面见犯罪嫌疑人，申请取保候审，提供有力的辩护，以期在法律框架下最大程度地减轻对犯罪嫌疑人的惩罚力度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1、如职务侵占的涉案金额达至十万元人民币之内，则被视为职务侵占罪中情节严重的范畴，其定罪标准应为：判处三年以内有期徒刑或拘役。而若涉及的赃款数额超越了十万元人民币的上限，那么便跨越了"数量庞大"的界限，将面临更重的刑罚，即三年以上，十年以下有期徒刑，并同时接受罚金的处罚。
2、职务侵占罪这一罪名，特指任何公司、企业或其他相似组织中的相关人员，通过利用职位上的便利，将本组织内部的财产擅自据为个人所有，且这种行为已经达到了相当规模的经济损失。所谓的"利用职务上的便利"，是指行为人借用自身在所在企业或机构中所担任的职务之便来实现行动，这种便利条件主要来源于其工作性质。
至于如何将本单位财产据为己有，在现实案例中通常采取侵吞、盗窃、诈骗等违法手段。该罪行侵犯的直接对象包括了公司、企业以及其他有关单位的财产所有权。而在犯罪行为的客观环境中，其关键体现便是利用职位上的便利条件，非法占有本单位的财产，并且其数额必须达到一定的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与贪污罪并非同质之概念。职务侵占罪是专门针对非国家工作人员在其履行职务过程中，利用职务上所赋予的便利条件，非法占有所在单位合法财产的犯罪行为；而贪污罪则特限于有国家公职身份之人，通过职务之便，实施侵吞、盗窃、诈骗或采用其他非法手段，非法占有公共财物的严重违法犯罪行为。这两种犯罪在罪犯的主体资格以及被侵害的客体方面存在显著差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
反向职务侵占罪所涉及到的相关法律惩治标准包括：列举1）犯罪行为成立后，嫌疑人可能面临法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还将处以罚金；
2）若嫌疑人为获取非法利益而实施的职务侵占行为情节严重，其被判处的刑罚将是三年以上直至十年以下不等的有期徒刑，与此同时仍需缴纳相应罚金；
3）在极为特殊且严重的情况下，嫌疑人可能会被判处十年以上甚至死刑（无期徒刑），并且仍然需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行刑法，所谓非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或其他单位中，担任职务者，运用职务之便，向他人索要财物，或非法收取他人给予的财物，以谋求其特定的个人利益，且此种行为所涉及的金钱金额较大。
值得关注的是，在非国家工作人员受贿罪的量刑方面，其“数额重大”的认定，参照了受贿罪以及贪污罪相应的定罪标准，具体规定如下：“数额较大”的起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的两倍，即六万元人民币，对于此类犯罪分子，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉及的金额达到“数额巨大”的程度，则其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的五倍，即一百万元人民币，对此类犯罪分子，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；而当涉及的金额达到“数额特别巨大”的程度时，其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的十倍，即五百万元人民币，对此类犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
众所周知，倘使明了他人正意图借助信息网络之便进行违法活动，您需要了解以下六种行为将被认定为属于帮信罪的范畴，它们具体包括如下方面：
首先，为那些企图犯罪者提供互联网的接入服务；
其次，提供服务器托管服务；
第三，提供网络存储服务；
再者，提供通讯传输等相关技术知识；接着，提供广告推广辅助服务；
最后，提供支付结算便利。在这些行为中，最为频繁出现的则包括提供广告推广、支付结算以及网络协助等多种方式。例如，许多人会主动参与到分享二维码链接、邀请他人加入社群、出租或出借个人电话卡及银行卡，甚至使用蝙蝠软件传递上线指令以建立网点等行为之中。对于构成帮信罪的情况，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，并且可能会被处以罚金。若涉及单位犯罪，则应对该单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人，也将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同样可能会被处以罚金。
另外，如果同时触犯了其他犯罪行为，那么将会按照处罚较重的规定来确定最终的罪名与刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规框架下，若行为人实施职务侵占行为涉案金额达九万元人民币，那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
根据我国相关法律条文所明确指出的，此类案件属于职务侵占罪中的“数额较大”范畴，因此必须依法予以相应的刑事制裁，即判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金的处罚。
然而，如果行为人能够积极主动地退还赃款，并且表现出良好的认罪悔过态度，那么他有可能获得缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占事宜时，量刑标准如下所示：
首先，对于侵占金额达到“较大”级别者，将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需依法缴纳罚金；
其次，若侵占金额达到了“巨大”阶段，将会被判处为期三年至十年之间的有期徒刑，此外还须交纳相应的罚金；
再者，若侵占金额高达“特别巨大”的水平，则将会面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，当然同样需要支付罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.关于职务侵占罪的处罚上限，依据我国相关法律规定，其最严重的判罚为五年以上有期徒刑；
然而，具体到每个案件中，具体的判决刑期将取决于各种因素。
2.如果行为人凭借自己的职权，非法占有本公司或企业的财产，且涉案金额达到了“数额巨大”的标准——即十万元人民币，那么他可能会面临五年至六年有期徒刑的处罚。在此基础上，如果犯罪数额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定最终的基准刑期。当然，具体的刑期还需要根据案件的实际情况进行综合考虑和判断。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，犯罪嫌疑人被捕后，公安机关和检察机构对其进行调查取证的最长期限不得超过两个月；若涉及到案情错综复杂、且在规定时间内难以完成取证工作的情况，则可经过上级人民检察院的批准，再适度延长侦查期限，但是最长也不可超过三个月。
另外，需要特别指出的是，职务侵占罪的犯罪主体是特指公司、企业或其他组织中的特定人员。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
【一般侦查羁押期限】对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
【重大复杂案件的侦查羁押期限】下列案件在本法第一百五十六条的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条
延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的司法管辖权问题，并不是由监察委员会所主导，而是普遍由公安部门承担。当收到来自公民的报案、控告、举报以及自首材料时，公安机关应严格依照其管辖权限，对这些资料展开迅速而详尽的审查工作。倘若在审查过程中发现存在符合犯罪要件的行为事实，且具有刑事追责的必要性，则应立即启动立案程序；反之，若经查证不存在犯罪事实或该等事实显著轻微，不足以构成刑事责任，则不应予以立案处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。