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10级工伤怎样赔付

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;
2、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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