律图审稿专业委员会3轮严审

软骨挫伤是轻伤吗

最新修订 | 2024-03-03
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律师解答
根据具体情况。
律师解析
1、虽然《刑法》第二百三十四条第一款未对具体的伤害后果作出规定,但第二款对故意伤害致人重伤、死亡或造成严重残疾等伤害后果的刑事处罚作出了明确的规定。因此,根据伤害后果的程度和刑罚的轻重成正比的逻辑,可以认为第一款所规定的刑罚就是对应轻伤这种危害结果的。
2、危害行为“情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪”。若故意伤害行为仅造成被受害人轻微伤,则其行为应属于“情节显著轻微危害不大”,不能认为是犯罪。
3、司法实践中对人体伤情进行法医学鉴定的量化标准是《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准》。在适用《刑法》第二百三十四条第二款时,用《人体重伤鉴定标准》来解决故意伤害罪的量刑问题,而在适用第二百三十四条第一款时,应用《人体轻伤鉴定标准》来解决定罪问题,即伤害后果达到什么程度才构成故意伤害罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
《治安管理处罚法》第四十三条规定
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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软骨挫伤是轻伤吗
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法律规定软骨挫伤算轻伤吗?
法律规定软骨挫伤算轻伤,若是存在这样的一种症状的话,那么就应当及时的进行司法鉴定,确定是属于经商的之后,就可以要求对方进行一定的赔偿。同时根据我们国家《刑法》第234条当中的规定,将会构成故意伤害罪。
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工伤赔偿
轻微袭警罪一般判刑多久罚多少钱
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国境内,对袭警行为的定罪量刑,最低不得低于三年以下有期徒刑、拘役或管制。
相关法律明确规定,任何人对正在依法履行职责的人民警察实施暴力行为,都将受到严厉制裁,具体而言是被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若是犯罪嫌疑人采用持有枪支、管制刀具等危险性较大的工具进行袭击,或以驾驶机动车辆冲撞等方式严重威胁到人民警察的生命安全,那么其所面临的刑罚将更为严重,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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打架挫伤软组织属于轻伤吗
打架挫伤软组织是否属于轻伤是不确定的,要根据详细的伤情报告才能确定,报警以后公安机关会委托鉴定部门做伤情鉴定,如果软组织挫伤属于轻伤,动手打人的一方一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
在电脑安装软件骗钱违法吗
[律师回复] 解析:
网络诈骗是诈骗手段之一,其本质上是通过互联网进行的不道德行为。
不论诈骗所得金额大小,这种行为皆属违法范畴,严重侵犯了国家法律制度,若涉案数额达到一定标准,便会构成刑事犯罪。
在我国现行的相关法律体系中,刑法对诈骗罪行做出了明确规定,而对于尚未达到犯罪程度的欺诈行为,则依照《中华人民共和国治安管理处罚法》来予以处置。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
导致软骨质挫伤算家暴么?
导致软骨质挫伤算家暴,但必须要符合家暴的条件。家庭暴力的主体必须是家庭成员,包括夫妻父母和子女等家庭暴力的实施者,从主观态度上来看,必须是具有故意,从客观行为上来看,表现为实施殴打、限制人身自由等行为。
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婚姻家庭
故意伤人轻伤和解是否可行
[律师回复] 解析:
在中国的法律体系中,针对轻伤案件,可以通过刑事和解的方式解决。
该制度的实施,主要有以下几个层面的规范与约束:
首先,如果是由国家执法机构代表国家提起诉讼的公诉案件,通常情况下,加害者需要承担相应的刑事责任,甚至可能面临牢狱之灾。
然而,如果是由受害者自行发起的自诉案件,只要受害者愿意接受调解,并在调解成功后主动撤销起诉,便可实现和解。
其次,刑事和解的实施,必须满足一定的主观及客观条件。
其中,主观条件包括犯罪嫌疑人需承认自己的罪行,即需要做出有罪答辩。
这是刑事和解程序的首要前提,也是双方消除误解,建立信任的重要途径。
若犯罪嫌疑人拒绝认罪,则刑事和解将无法顺利进行。
此外,和解过程必须是双方自愿的结果。
一般来说,受害者的自愿参与至关重要,而在大部分情况下,加害者的自愿配合同样不可或缺。
至于客观条件,则主要涉及到案件事实和证据方面的基本要求,即案件的基本事实必须清晰明确,证据必须确凿且充分。
最后,对于达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议,而人民检察院亦可向人民法院提出类似的建议。
对于那些犯罪情节较轻,无需判处刑罚的案件,人民检察院可以做出不起诉的决定,而人民法院则可以根据实际情况,依法对被告人给予适当的从宽处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
【和解协议的适用范围】下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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被害人谅解后,法律不轻判能否申诉
[律师回复] 解析:
签署了谅解书之后,依然拥有提起诉讼的权力。
谅解书的存在仅仅是为了申请对相关处罚予以减轻,如果受害者或者其法定代理人对此不满,他们仍然有资格向人民检察院提出抗诉申请。
因此,谅解书只能作为量刑情节之一来参考,而最终的量刑依据则必须将多种因素进行全面的综合考量才能做出判断。
在此情况下,阁下应该立即聘请专业律师协助处理此事,因为律师能够充分考虑到各种有利于犯罪嫌疑人的因素,从而为其争取到从轻、减轻处罚,甚至可能争取到缓刑的机会。
当原告发起诉讼时,法院在收到起诉书副本后,会将其送达给被告方,被告方应在收到之日起的十五天内提交答辩状。
法院在收到答辩状后的五天之内,会将答辩状副本送达给原告方。
若被告方未能按时提交答辩状,这并不影响案件的审理进程。
对于决定开庭审理的案件,法院会提前三天通知当事人并发布公告。
法庭调查阶段主要包括以下几个环节:
当事人陈述、告知证人的权利与义务、证人出庭作证、宣读未到场的证人证言、展示书证、物证以及视听资料、宣读鉴定结论、宣读勘验笔录等。
法庭辩论阶段则包括原告及其诉讼代理人的发言环节。
在法庭辩论结束后,法院应当依法做出判决。
在判决之前,如果双方能够达成调解协议,那么还可以进行调解。
但如果调解失败,法院就应当及时做出判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
肋骨软骨骨折的算轻伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与肋骨软骨骨折的算轻伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
轻罪包括故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
首先,若是犯罪行为并未对他人造成实质性的伤害和损失,即为无害的中止犯,这类罪犯在司法实践中将被判定有故意杀人的意图,然而可以通过法律手段豁免其刑事责任,也就是我们通常所说的定罪免刑。
事实上,此类情况还有许多其他例子,例如对于盲人、聋哑人士等特殊人群,他们可能会因为身份原因而得到赦免或减刑。
同样地,那些因为正当防卫、紧急避险等原因而导致过失行为的被告,也有可能在法律框架内获得定罪免刑的待遇。
其次,关于拘留和逮捕期间是否能够折抵刑期的问题,根据相关法律规定,拘留和逮捕的每一天都可以视为拘役或者有期徒刑的一天刑期进行折算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
不会被判处死刑包括死缓。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;
在必要的时候,也可以由政府收容教养。
已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;
过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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诈骗80万退赔谅解量刑可以从轻吗
[律师回复] 解析:
倘若犯罪嫌疑人通过欺骗手段获取了受害者及其亲属的谅解并且获得了谅解书,那么这将有望在一定程度上缓解其所面临的刑事处罚。
然而,这并不代表他们就可以逃脱法网或者减轻刑事责任的承担。
依据我国现行的法律法规,只要是犯下了诈骗等违法行为,一旦证据确凿,即会构成刑事犯罪。
在此前提下,若能够得到受害者及其家属的谅解且提供相应的谅解书,公安部门便有权向检察机关提出酌情从轻处理的建议;
而检察机关也可据此向审判机关提出从轻判决的建议;
最后由审判机关根据实际案情,对犯罪嫌疑人进行适当的从轻或减轻处罚。
然而,需要明确的是,最终的定罪量刑仍然要根据案件的基本事实和情节来决定,并非仅仅因为获得了谅解书就必定会减轻处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
骨折工伤医疗期结束不想工作怎么办
[律师回复] 解析:
在员工因工伤导致医疗期结束之后,若未能如期返回工作岗位,用人单位有权对此进行岗位调整;
然而,由于工伤员工具有独特的情况,因此他们在劳动法律法规中享有特别的权益保护措施。
针对一至六级的工伤患者,雇主应当妥善维护其劳动关系,除非工伤员工亲自提出解除或者终结劳资合同的申请,否则雇主不得擅自解雇或终止该名员工的劳动关系(尽管五至六级工伤职工在严重违反公司纪律时仍应遵循上述原则)。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
交通事故致软组织挫伤算轻微伤吗
交通事故导致软组织挫伤有可能算轻微伤,也有可能是轻伤,像这个问题是必须要做过伤残鉴定以后才能确定下来的,如果决定要做伤残鉴定的话,可以在软组织挫伤的整个治疗工作都正式结束以后,委托律师事务所或公安机关交通管理部门做伤残鉴定。
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刑事辩护
对方一个轻微伤我们两个轻微伤责任如何划分
[律师回复] 解析:
关于互殴造成轻微伤的法律处罚规定如下:
第一,轻微伤并不构成刑事犯罪,因此当事人不必负担刑事责任,但需承担行政责任与民事赔偿责任。
第二,通常情况下,轻微伤可由相关执法机关进行调解处理。
调解成功后,将无需再给予额外惩罚。
然而,若调解未能达成共识,当事人可能会面临罚款或者15天以内的行政拘留处罚。
第三,故意攻击他人,或者蓄意伤害他人身体健康的行为,将被处以五日至十日的拘留,同时还要缴纳二百元至五百元不等的罚款;
如果情节相对较轻,则可能只受到五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。
关于打架斗殴的法律量刑标准如下:
首先,若打架斗殴构成刑事犯罪,那么当事人将会面临坐牢的风险。
其次,对于首要分子及其他积极参与者,应判处三年以上十年以下的有期徒刑。
关于打架受伤的赔偿标准如下:
第一,若打架导致他人受伤,但尚未达到残疾程度,则需赔偿医疗费用以及因误工而减少的收入。
第二,若打架致使他人残疾,除了要承担医疗费用、误工费用等所有费用之外,还须赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费、残疾赔偿金以及残疾者在残疾之前实际抚养且无其他生活来源的人所需的生活费。
第三,若打架导致他人死亡,除了要承担医疗费用等所有费用之外,还须支付丧葬费、死亡赔偿金以及死者在生前实际抚养且无其他生活来源的人所需的生活费。
总而言之,当双方发生打架事件,造成轻微伤时,其法律处罚方式为:
轻微伤并不构成刑事犯罪,当事人只需承担行政责任与民事赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
大姆指骨折申请理赔程序如何操作
[律师回复] 解析:
请贵司务必于事故发生之日起之三十日内,向劳动监管部门递交正式的工伤申报文件。
待收到劳动监管部门依据相关法规核发的工伤确认证明之后,再向上方递交劳动能力评定申请书。
全部过程完成后,则可依受伤工人的具体情况,通过工伤保险机构获得相应的赔偿。
若贵司未能在上述期限内提交工伤申报文件,那么受伤工人本人需在事故发生之日起满一年后,向其所在地区的劳动监管部门提出工伤认定申请。
在收到工伤认定证明后,同样需要向上方递交劳动能力评定申请书。
待收到劳动能力评定结果后,按照伤残等级向工伤保险机构申请相应的赔偿。
若贵司未曾为受伤工人缴纳工伤保险,那么贵司将依照《工伤保险条例》所规定的标准,对受伤工人进行赔偿。
在此情况下,申请工伤认定以及劳动能力评定的流程与前述相同。
当双方就申请工伤认定及索取工伤赔偿事宜无法达成共识时,建议通过劳动仲裁途径予以解决。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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