工伤等级鉴定怎样做

[律师回复] 解析：
中级人民法院，依法受理对于国务院各部委，或县级及以上地方各级人民政府所作出的行政行为的诉讼案件；以及海关部门依法进行处置的相关案件；
同时还包括在本地区范围内属于重大、复杂性质的案件，以及根据现行法律规定应由中级人民法院行使管辖权的其他各类案件。
法律依据：
《行政诉讼法》第十五条
中级人民法院管辖下列第一审行政案件：
（一）对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件；
（二）海关处理的案件；
（三）本辖区内重大、复杂的案件；
（四）其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。

[律师回复] 解析：
电话录音确实具备作为证据的资格，然而在法律层面上，当事人需遵照合法程序获取该项电话录音资料，同时还需保证所提供的录音证据未曾经过任何形式的剪裁、拼凑或伪造。并且，该份录音证据应保持其自身的连续性，内容未经篡改，以此来保障其客观真实性和整体连贯性。
如若电话录音未能符合以上提到的这些要求，那么依据相关法规，法院有权利将其从证据目录中予以剔除。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
在暴力冲突中，若因外力作用导致脱发面积较大，通常情况下可能未达到轻伤的程度，但这并不意味着就不需要接受法医鉴定。对于伤势的评估，应交由公安部门依法进行调查核实，并可根据实际情况提供相关证据资料，例如监控录像、目击者陈述、病史记录以及专业医学鉴定报告等等。
此外，恶意随意攻击他人身体，导致对方受到严重伤害的行径，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，公安机关在案件正式完结之前，不会提前解除冻结措施。在案件未得到妥善处理之前，公安机关有权继续进行调查并进行相关处理，直至最终结案。若经审查后未找到确凿的证据，公安机关便无法采取进一步的行动。按照正常程序，当日期达到指定基准时，相关账户将会自动被解冻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，犯罪行为在以下期限后将不再被追究责任：
（一）若罪行的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑，则经过五年后便可撤销案件；
（二）若罪行的法定最高刑罚为五年以上但不足十年有期徒刑，则需经过十年方可撤销案件；
（三）若罪行的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑，则需经过十五年方可撤销案件；
（四）若罪行的法定最高刑罚为无期徒刑或死刑，则需经过二十年方可撤销案件。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，若希望进行财产公证，则需夫妻双方共同亲自前往公正机关，当面向其提交公证申请，并填写相关的申请表格。在此过程中，所必需的文件包括但不限于以下几个方面：
首先是申请人的个人身份证明资料；
其次是与约定内容直接相关的财产所有权证明文件；
最后是由双方共同拟定的协议书文本。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。
申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出；
申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。

[律师回复] 解析：
犯有售卖假酒之罪名，是指销售者故意将掺杂物、掺假物混入所售出之商品中，以次品充作优质品，或是以不合格之商品取代合格商品，销售总金额累计达到人民币伍万元或以上的行为。倘若此种犯罪行为得以成立，则通常会判处一定的有期徒刑或拘留，同时附加罚款或者没收其财产。若销售金额特别庞大，甚至可能被判无期徒刑。对于生产者和销售者而言，他们在产品中掺杂、掺假，以次品充作优质品，或是以不合格之商品取代合格商品，销售总金额累计达到人民币伍万元至贰拾万元之间的，将会面临两年以下有期徒刑或拘留，同时附加罚款或者没收其财产。而销售金额在人民币贰拾万元至伍拾万元之间的，将会面临两年以上七年以下有期徒刑，同时附加罚款或者没收其财产。
至于销售金额在人民币伍拾万元至贰佰万元之间的，将会面临七年以上有期徒刑，同时附加罚款或者没收其财产。
最后，销售金额超过人民币贰佰万元的，将会面临十五年有期徒刑或无期徒刑，同时附加罚款或者没收其财产。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在此类道路交通事故案件中，若遭受伤害的公民并未达到伤残程度，鉴定费用通常会由提出鉴定要求的一方承揽。按照我们国家现行的《诉讼费用缴纳办法》相关条款的规定，在整个司法程序过程中所涉及到的鉴定、公告、勘验以及其他依法应当由当事人自行承担费用的事项，审判机构会依据“有责任方负担”的基本原则，直接指定当事人将有关费用支付至相关机构或部门，而审判机关不会进行代收代付的行为。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十二条
诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。

[律师回复] 解析：
在完成工伤鉴定之后，通常情况下能够在三个月之内取得相应的补偿款项。
依据相关法规的明文规定，各地区设立的市级劳动能力鉴定委员会必须在接到劳动者提出的劳动能力鉴定申请之日起的60天内，依法作出劳动能力鉴定的最终结论。在此基础上，工伤职工可根据自身所受伤害的严重程度，向当地的社会保险经办机构提交赔偿申请，经过严格的审核程序后，将按照核定的具体金额进行发放。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 解析：
1.音频作为证据在法律中具有重要地位。
2.声音能够被有效地记录下来，形成所谓的录音证据。这种证据形式属于我国法律规定的视听资料类别，具有充分的法律效力，但同样需要经过严格的核实和确认程序。
3.在录制录音的过程中，必须要遵守相关法律法规，确保没有侵犯到国家、社会及其他人等的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
依据我国《刑法》第三百零五条之规定，为交通肇事案件提供虚假证据者，将有可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若情节严重，则将被判处三至七年不等有期徒刑。
此外，根据我国现行的《道路交通安全法》规定，在车辆发生交通事故并逃逸之后，事故现场的目击者及其他知情人有义务向公安机关交通管理部门或交通警察举报事件真相。若举报内容真实可靠，公安机关交通管理部门应对举报者给予相应的奖励。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
1、依照司法相关法律规定，司法鉴定机构应对与之建立司法鉴定协议关系的委托人，自签署合同之日起的三十个自然日内完成委托事项的鉴定工作。
2、如遇鉴定事项涉及到复杂路途、不明或特殊的技术难题，抑或是检验流程需要较长时间处理等情况，须经过本机构负责人的批准并确认，方可将鉴定完成的期限适度延长；
然而，所延长的时限一般不应超出三十个自然日。
因此，如果鉴定申请得到立即受理的话，自签约之日起计算，应能确保在三十个自然日内完成鉴定工作。通常情况下，较快的鉴定速度可以在一周内实现。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第二十八条
司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。

[律师回复] 解析：
此问题的答案取决于实际情况：若双方法律认可且均认同亲子关系成立，则无需前往；
然而，若有一方法院拒绝支付抚养费用情况发生，或者其中一方对于子女是否与自己亲生的存疑，那么在这种情况下，申请进行亲子鉴定以确认亲子关系并追讨抚养费用是完全合理和合法的。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
凡是在职员工遭受工伤事故之后，经过医疗处理并在其伤势逐渐趋于稳定之时，若仍然遗留有残疾状况或者对其劳动能力产生了实质性的影响，则可以申请进行身体机能伤残程度的评定。在此过程中，我们将根据中国政府所制定的相关法律法规以及国家卫生行政管理部门的指导意见，将劳动功能障碍程度大致划分为十个不同的伤残等级，其中最为严重的级别被定为一级，而最为轻微的则是十级。
此外，劳动能力鉴定的具体标准也将由国务院社会保险行政主管部门与国务院卫生行政管理部门等多个部门共同协商制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
根据道路交通事故损害赔偿相关法律法规，对于造成严重伤害后果的七级伤残人士的赔偿事宜，我们提供以下具体赔偿标准供您参考：
（1）医药费用方面：我们会按照医院对交通事故中的被告方当事人所需进行创伤治疗的必要费用进行计算；
（2）误工费用方面：如果被告方当事人有稳定的收入来源，那么我们将按照其因为交通事故而导致的误工损失的固定收入来进行计算；
（3）住院伙食补贴费用方面：我们会按照交通事故发生所在地的国家机关工作人员出差时的伙食补贴标准来进行计算；
（4）交通费用方面：我们会按照被告方当事人在实际生活中所必须的费用进行计算，并要求其提供相应的发票作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
第七十七条
车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。

[律师回复] 解析：
医疗事故案件允许启动司法鉴定程序。根据法律规定，倘若经官方初次鉴定结果判定不存在医疗事故行为，当事人可向法院提出司法鉴定申请，由法院指定司法鉴定机构进行医疗过错方面的司法鉴定工作。在当事人与对方就鉴定人员资格问题达成一致意见时，法院会法院有权最终指定具有合格资质的鉴定人员展开鉴定工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十九条
当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。
当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；
协商不成的，由人民法院指定。
当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

[律师回复] 解析：
我们建议您前往正规医院进行身体损伤程度的鉴定工作，据推测大致会评定在九级的水平。具体来说，步骤包括以下几个方面。
首先申请进行伤残等级鉴定，然后依据鉴定结果计算出相应的伤残赔偿金等多项费用。其中，1级伤残赔付方式为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入额度乘以上一年度时间长度（20年）再乘以100%之积；同理，2级则以90%为准进行计算，以此类推直到9级伤残乘以20%，最后是10级伤残只需要乘以10%即可。
其次，要向对方提出赔偿请求，内容涵盖了医疗费用、误工损失、护工护理所需费用、交通出行费用、生活住房费用、住院伙食补贴费用、必要的营养需求费用，以及所扶养亲属的生计费用，还有精神伤害赔偿金，乃至于因恢复健康和持续治疗而实际产生的必要的康复护理费用、进一步治疗费用，对此类赔偿责任当事人亦应依法承担其应尽之责。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，辞职需要提前一个月向公司提出申请。根据劳动法的要求，劳动者若希望结束与用人单位之间的劳务关系，可提前三十天通过书面方式向雇主发出申请，从而达成终止劳动合同的目的。如果劳动者正处于试用期阶段，只需提前三天通知雇主，同样可以解除劳动合同。若用人单位在雇佣过程中有以下任何情形出现，则劳动者有权立即解除与其签署的劳动合同，而无需提前知会雇主：
（1）用人单位未能按照劳动合同中的约定，为劳动者提供充分的劳动保护或良好的工作环境；
（2）用人单位未能按时且足额地支付劳动者应得的工资报酬；
（3）用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险费用；
（4）用人单位制定的规章制度违反了国家法律法规的规定，对劳动者的合法权益造成了侵害；
（5）用人单位采用欺骗、恐吓等手段，或者利用他人的困境，使得劳动者在违背自身真实意愿的情况下签订或修改劳动合同；
（6）用人单位在劳动合同中免除了自身应当承担的法律责任，排除了劳动者应享有的合法权益；
（7）用人单位违反了国家法律、行政法规中关于强制性规定的部分；
（8）用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者进行劳动；
（9）用人单位在生产经营活动中，存在违章指挥、强行命令等行为，严重危害到劳动者的生命安全。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于眼睛受伤所导致的伤残程度的评价标准，涵盖了从第一级到第十级不等的多个级别，其中第一级伤残的状况最为严重，而第十级伤残则相对较轻。
根据每种不同级别的伤残情况，会有相应的鉴定标准与赔偿政策加以规范和保障。在一级伤残中，其鉴定准则主要是双眼完全失去光明或者仅仅存在微弱的光感知能力，同时对于光线的准确定位也无法做到；而在二级伤残中，一只眼睛可能已经丧失光明或者只有微弱的光感知能力，而另一只眼睛的矫正视力低于0.02，或者视野范围小于等于8%；
至于三级伤残，同样是一只眼睛可能已经丧失光明或者只有微弱的光感知能力，而另一只眼睛的矫正视力低于0.05，或者视野范围小于等于16%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在员工任职期满一年后遭到解雇时，他们有权获得相当于一整月份工资数额的赔偿金。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿应当按照劳动者在用人单位的实际工作年限来决定，每达到一年就须向劳动者发放一个月的基本工资作为补偿；对于超过六个月但未满一年的期限部分，应当将其视为一整年度来计算；而未满六个月的情况下，则需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。