没买社保公司怎么赔偿
最新修订 | 2024-09-03
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- 律师解析
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如果公司没有为员工购买社保，员工可以采取以下措施要求赔偿：
补缴社保：首先，员工可以要求公司补缴未缴纳的社保费用。如果公司拒绝补缴，员工可以向当地的社会保险经办机构投诉，由社保机构责令公司补缴。
经济补偿：如果因为公司未缴纳社保，员工选择解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，员工有权要求公司支付经济补偿金。
赔偿损失：如果员工因为公司未缴纳社保而遭受损失，比如因病无法获得医疗保险报销，员工可以要求公司赔偿因此造成的损失。
劳动仲裁：如果公司拒绝履行上述义务，员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会将根据案件情况作出裁决。
法律诉讼：如果仲裁裁决后公司仍然不服，员工可以依法向人民法院提起诉讼，法院将根据法律规定和案件事实作出判决。
在实际操作中，员工应当收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明自己的工作事实和公司未缴纳社保的情况。同时，建议咨询专业律师，以便更有效地维护自己的合法权益。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以依法解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿。
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公司没买社保怎么赔偿企业没有给员工缴纳社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。 公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。
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公司没有买社保有赔偿吗在此情况下，您完全有权要求获得相应的赔偿。若企业未履行购买社会保险的义务，您有权要求企业履行其职责，为您补足社会保险。 此外，您也有权选择终止与企业的劳务关系，并依法向企业索取经济补偿金。作为劳动者，您应当了解并维护自己的权益，确保企业遵守相关法律法规，为您提供应有的保障。
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公司没买社保怎么办公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。
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社保纠纷
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公司没买社保赔偿多少钱社保对于现在来说非常的重要，它保证了自己的利益，并且用处也非常的多，可以说是生活中的必须品，一般都是有工作的话，公司会给购买，但是公司没买社保赔偿多少钱，这是需要所知道的，毕竟这关系的自身的利益啊，以下就是这方面的相关知识。
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社保纠纷
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没买社保公司怎么赔偿
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没买社保公司怎么赔偿
如果公司没有为员工购买社保，员工可以采取以下措施要求赔偿：补缴社保：首先，员工可以要求公司补缴未缴纳的社保费用。如果公司拒绝补缴，员工可以向当地的社会保险经办机构投诉，由社保机构责令公司补缴。经济补偿：如果因为公司未缴纳社保，员工选择解除劳动合同，员工有权要求公司支付经济补偿金。赔偿损失：如果员工因为公司未缴纳社保而遭受损失，比如因病无法获得医疗保险报销，员工可以要求公司赔偿因此造成的损失。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷我之前在北京交了两个月社保，有社保卡，后来一直就没有交了，现在来了天津，交了天津的社保，需要办理天津的社保卡吗
[律师回复] 您好，建议您咨询当地的社保单位
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公司没买社保赔偿多少钱
社保对于现在来说非常的重要，它保证了自己的利益，并且用处也非常的多，可以说是生活中的必须品，一般都是有工作的话，公司会给购买，但是公司没买社保赔偿多少钱，这是需要所知道的，毕竟这关系的自身的利益啊，以下就是这方面的相关知识。
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你好， 我孩子今天12岁，在篮球场打篮球，被社会闲散人员无故用篮球砸击头， 勒脖子摔地上， 未见明显外伤未见肿块ct拍片也正常，
[律师回复] 根据描述的情况，可能存在侵权行为。建议先收集证据，如现场视频、目击者证言等，并考虑报警处理。方便的话，可以现在电话沟通q
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公司没有买社保有赔偿吗
在此情况下，您完全有权要求获得相应的赔偿。若企业未履行购买社会保险的义务，您有权要求企业履行其职责，为您补足社会保险。
此外，您也有权选择终止与企业的劳务关系，并依法向企业索取经济补偿金。作为劳动者，您应当了解并维护自己的权益，确保企业遵守相关法律法规，为您提供应有的保障。
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劳动纠纷寻衅滋事罪中恶劣社会影响包括哪些？
[律师回复] 寻衅滋事罪中的恶劣社会影响主要包括以下几种情形：
随意殴打他人
- 致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤.
- 引起他人精神失常、自杀等严重后果.
- 多次随意殴打他人.
- 持凶器随意殴打他人.
- 随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人等特殊人群，造成恶劣社会影响的.
- 在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的.
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人
- 经常性追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣影响或者激起民愤.
- 使用凶器追逐、拦截他人.
- 多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人.
- 追逐、拦截、辱骂、恐吓未成年人、老年人、孕妇、社会流浪人员等弱势群体，造成恶劣社会影响的.
- 此行为导致他人轻微伤、轻伤结果或者引发他人自杀的.
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物
- 强拿硬要他人财物价值1000元以上，任意损毁他人财物价值2000元以上.
- 多次强拿硬要、任意损毁他人财物.
- 强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、老年人、乞讨流浪人员、孕妇财物，引起他人精神失常、自杀等严重情节的，或严重影响他人的生产、生活、工作和经营的.
随意殴打他人
- 致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤.
- 引起他人精神失常、自杀等严重后果.
- 多次随意殴打他人.
- 持凶器随意殴打他人.
- 随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人等特殊人群，造成恶劣社会影响的.
- 在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的.
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人
- 经常性追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣影响或者激起民愤.
- 使用凶器追逐、拦截他人.
- 多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人.
- 追逐、拦截、辱骂、恐吓未成年人、老年人、孕妇、社会流浪人员等弱势群体，造成恶劣社会影响的.
- 此行为导致他人轻微伤、轻伤结果或者引发他人自杀的.
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物
- 强拿硬要他人财物价值1000元以上，任意损毁他人财物价值2000元以上.
- 多次强拿硬要、任意损毁他人财物.
- 强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、老年人、乞讨流浪人员、孕妇财物，引起他人精神失常、自杀等严重情节的，或严重影响他人的生产、生活、工作和经营的.
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公司没买社保怎么赔偿工伤
工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
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工伤赔偿我老婆入职某公司十多年了，公司一直没给买社保。请问:该如何维权？
[律师回复] 你好，可以要求单位补缴社保的，也可以以未购买社保被迫离职，拿到相应的经济补偿金并补缴社保
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