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本市内搬厂有赔偿吗.20.2公里

最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
公司决定将厂房进行本市内的迁移,然而在此过程中员工们并未没有任何形式的赔偿。需要明确的是,基于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款明文规定,若由于生产经营环境发生严重恶化或其他意外事件导致原有的劳动合同条款难以继续执行,且经过双方踊跃深入地协商但并未就修改劳动合同相关内容达成共识,那么用人单位则可依法提前三十天以上以书面形式告知劳动者或另外支付劳动者一个月薪酬之后,提前解除劳务关系。此外,依据该法第四十六条第三款规定,当用人单位依照上述第四十条所述条款与劳动者解除劳动合同时,必须向劳动者支付适当的经济补偿金
法律依据
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
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工厂本市内搬迁,有赔偿吗
有赔偿。工厂搬迁员工补偿标准,按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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征地拆迁
本市内工厂搬迁有赔偿吗?
本市内工厂搬迁不一定有赔偿,若是工厂搬迁导致劳动合同不能继续履行,那么职员可以选择从单位离职。对于这些因为劳动合同无法继续履行而选择离职的职员,可以向单位提出希望获得经济补偿金的请求。
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劳动纠纷
成年人告强奸罪多长时间内有效
[律师回复] 解析:
关于强奸罪的刑事追诉时效年限一般定为十五年,但若涉案情节严重,则会延长至二十年。这主要根据犯罪行为所造成的恶劣影响程度而定。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,凡触犯刑律的犯罪行为在经过以下几个期限后,即不接受进一步的刑事追究:
第一种情况,犯罪行为的最高法定刑为不满五年有期徒刑的,那么自犯罪行为发生之日起经过五年之后,就将不再被追究刑事责任;
第二种情况,犯罪行为的最高法定刑为五年以上不满十年有期徒刑的,那么自犯罪行为发生之日起经过十年之后,就将不再被追究刑事责任;
第三种情况,犯罪行为的最高法定刑为十年以上有期徒刑的,那么自犯罪行为发生之日起经过十五年之后,就将不再被追究刑事责任;
最后一种情况,犯罪行为的最高法定刑为无期徒刑或死刑的,那么自犯罪行为发生之日起经过二十年之后,就将不再被追究刑事责任。
然而,如果在二十年后仍认为有必要对该犯罪行为进行刑事追诉的,必须报请最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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判刑几年以内能办取保候审
[律师回复] 解析:
刑法并未明确规定被取保候审的时限,然而,在司法实践当中,对于那些被判定为犯罪轻微的嫌犯或被告,取保候审的申请通常更容易获得批准。
根据我国相关法律法规的明确要求,凡人民法院、人民检察院以及公安机关认定符合以下条件之一的犯罪嫌疑人和被告人,均可申请取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚;
(2)预计将被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会造成明显危害;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审也不会对社会产生显著威胁;
(4)在羁押期限即将届满之际,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利进行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律师会见的内容有哪些
[律师回复] 解析:
依照我国现行相关法律法规之规定,作为执业律师,首次接洽并会见关押中的犯罪嫌疑者时,必须详细询问涉及被委托者的各种事项,如其过往经历、是否曾涉足相关犯罪行为以及案情的大致轮廓等方面。在律师与关押中的犯罪嫌疑人和被告进行会面交流过程中,可以获悉的与案件相关的信息主要涵盖如下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人和被告的个人自然状况;
其次,犯罪嫌疑人和被告是否实际实施或者参与到所涉嫌的犯罪活动之中;
再次,犯罪嫌疑人和被告对于案件事实和情节的具体陈述;
此外,犯罪嫌疑人和被告对自身无罪的辩护观点;
最后,被采取强制措施的法律文件是否齐备,程序是否符合法定要求;
同时,被采取强制措施之后,其人身权利和诉讼权利是否遭受侵害;以及其他需要进一步了解的与案件相关的各类情况。
法律依据:
《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有关问题的规定(试行)》第六条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人,可以依法从事下列执业活动:
(一)向办案机关了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名;
(二)向犯罪嫌疑人、被告人了解有关案件的情况;
(三)为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、代理申诉、控告;
(四)为犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审。
第七条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时可以了解的有关案件情况包括以下内容:
(一)犯罪嫌疑人、被告人的自然情况;
(二)犯罪嫌疑人、被告人是否实施或参与所涉嫌的犯罪;
(三)犯罪嫌疑人、被告人关于案件事实和情节的陈述;
(四)犯罪嫌疑人、被告人关于其无罪的辩解;
(五)被采取强制措施的法律手续是否完备,程序是否合法;
(六)被采取强制措施后其人身权利及诉讼权利是否受到侵犯;
(七)其它需要了解的与案件有关的情况。
工厂本市搬迁需赔偿吗?
工厂本市搬迁不需赔偿,因为如果是存在着市内搬迁,那么就不存在着经济补偿的。一般情况下,用人单位如果是存在着同城搬迁,按照各个地方的规定,劳动者和用人单位所签订的劳动合同是需要继续的履行的。
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劳动纠纷
北京市职务侵占罪立案标准最新是什么
[律师回复] 解析:
在中国大陆的北京地区,对于“职务侵占罪”的起诉门槛设定如下:若身为公司、企事业或者其它形式的组织单位之工作人员,利用其位处职务的有利条件,将本应属于本单位财产的资源非法占为个人所有,且侵占金额达到人民币三万元及以上者,即可予以司法追究。针对犯罪嫌疑人所实施的职务侵占行为,我国的法律规定通常以判处三年以下有期徒刑或拘役作为起点惩罚,同时附加罚金处罚。若滥用职权程度严重,侵占所得数额巨大者(超过人民币三十万),则需面临更为严厉的刑罚制裁,即三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金。而对于那些侵占数额特别巨大的罪犯(超过人民币一百万),则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
工厂本市搬迁有赔偿吗?
没有赔偿有补偿。用人单位搬迁需要征得劳动者的意见,劳动者同意继续工作的,按照原来的劳动合同继续履行,不同意继续工作的,用人单位要支付补偿金。以下就是整理的有关工厂本市搬迁有赔偿吗相关资料,欢迎阅读。
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劳动纠纷
工厂市内搬迁有赔偿吗
一般市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。
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征地拆迁
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