员工工伤公司有哪些赔偿
最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
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- 律师解析
- 在处理因公受伤事件时，若所产生的治疗费用完全符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》中的具体规定，均可由工伤保险基金全额承担。相应的，工伤保险提供的待遇主要包括但不仅限于以下各项：医疗费用、护理费用、营养补充费用，以及住院期间的伙食补助费用、个人交通费用等；此外，还包含因伤致残后的短期休息期工资、一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金和相应等级的一次性伤残补助金等多项福利。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第30条第3款
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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公司对工伤员工处理有哪些用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。
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员工工伤公司有哪些赔偿用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿。用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
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员工工伤公司有哪些责任?员工受工伤，公司承担赔偿责任，支付以下工伤赔偿项目：停工留薪期工资；五级、六级伤残津贴；员工离职的一次性伤残就业补助金。公司未缴纳工伤保险费的，应当支付全部工伤赔偿项目，包括本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。
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公司倒闭员工工伤怎么赔为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司倒闭员工工伤怎么赔相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工伤赔偿标准
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员工工伤公司有哪些赔偿工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。
工伤认定
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员工工伤公司有哪些赔偿除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。
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工伤赔偿王律师您好，我八月仲裁公司了，10月底开庭，那么九月的社保公司还没有做减员，责任谁来承担呢谢谢
[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工工伤公司有哪些赔偿
工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
公司解散员工怎么补偿13年的工龄
[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。
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公司倒闭员工工伤怎么赔
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工伤赔偿
在公交专用车道我方骑电动车逆行与对方电动车相撞，我方人员受伤对方正常，报警警察判定我方7对方3，我怎么找他赔偿
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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公司倒闭员工工伤怎么赔
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司倒闭员工工伤怎么赔相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
您好，我是一名大一学生，因为平时没有接触过签合同的事，所以上了大学就盲目跟风买各种网络课程，我前段时间就和一个教育机构签订了服务合同，我目前因为想退学所以没有交学费，之前已经和官方老师联系过退学的事，但是协商无效，那个老师执意要求我交学费，但是我已经表示过我不想学了，想退款，但是现在教育机构的订单信息已经消失了，工作人员也联系不上，我却还是收到需要缴费的信息，信息上甚至还包括要求我不缴费就会走法律程序，我觉得他们的行为，已经严重损害了我身为消费者的合法权益，我想问一下，您这边可以帮我解释怎么解决此类情况吗
[律师回复] 你可以不用理会他的。因为你在网校里面的所有信息都已经没有了。他起诉你也得不到好处。
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公司辞退工伤员工怎么赔偿
1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。2、若是单位违法辞退工伤员工的话，则需要支付工伤员工赔偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
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劳动纠纷
