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五险一金多久没交会失效

最新修订 | 2024-10-10
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律师解析
关于五险一金是否存在断交便作废这一说法,在此向大家澄清:实际上,唯有养老保险医疗保险缴费年限有所需求,而对于养老保险,并不强制要求参保者必须保持连续的缴纳状态,只需在未来的退休年龄之前累计具备至少15年的缴费纪录便可,因此无需过度忧虑;然而,医疗保险方面却存在一定的差异,若该项保险发生断交情况时间长达三个月以上,则其相应的缴费年限将会被重新清零,开始新的计费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
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劳动合同没写五险一金有效吗
劳动合同当中没有包含五险的话,那么该劳动合同是无效的。根据《劳动合同法》的有关规定,如果在劳动合同的内容当中没有写明有关的社会保险内容的话,那么该劳动合同是无效的。
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五险一金包括失业保险费吗
社会保险及住房公积金包含失业保险费用。五险中的失业保险,旨在保障参保者在失业后仍能维持基础生活水平,保费由企业与员工共同承担。同时,五险一金还包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,共同构成了劳动者的重要福利待遇。
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五险一金包括失业保险费吗
社会保险及住房公积金包含失业保险费用。五险中的失业保险,旨在保障参保者在失业后仍能维持基础生活水平,保费由企业与员工共同承担。同时,五险一金还包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,共同构成了劳动者的重要福利待遇。
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劳动纠纷
五险一金里面包括失业金吗?
五险一金里面是包括有失业金的;对于五险包括有失业保险、养老保险、以及还有生育保险、工伤保险、医疗保险这五种一共组成的,如果是单位购买,这五种保险必须要全部的购买齐全。
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五险一金是哪五险
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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