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就业协议书是什么

最新修订 | 2024-10-10
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律师解析
所熟悉的三方协议就业协议书,又被广泛地称作三方协议,这是一份以书面的方式,详细描述了普通高等学校毕业生、用人单位以及学校在毕业生就业过程中各自享有的权利和应尽的义务的文件。
这份文件充分体现了就业协议书在普通高等学校毕业生和用人单位正式签署劳动人事合同时,对于双方在就业期间所担当的角色、相关权益以及应有的责任作出清晰明了的界定,并且依照合适的时间段和标准进行协商并达成协议。
尽管就业协议书实质上可以看做是劳动合同的一种特殊体现形式,但它与劳动合同的显著差异在于,前者属于一种预先约定的合约性质。
就业协议书将成为学校派遣毕业生前往工作岗位的主要依据,当学生顺利结束学业并离校时,学校将严格按照就业协议书的内容为每位毕业生开具出就业报到证及户口迁移证,同时负责学生档案的转移事宜。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的,试用期也不得超过六个月。必须强调的是,试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,续签劳动合同不得约定违约金。
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就业协议书是什么
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。
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就业协议书就是三方协议吗
是,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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劳动纠纷
就业协议书有什么用
就业协议书有两个作用,1、为了国家统计大学生就业率的。2、为了在企业、学生、学校之间达成协议,以防止毕业后学生被企业拒收,不过这也是双向的。
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合同事务
毕业生就业协议书有什么用?
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
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就业协议书三方协议规定是什么?
就业协议书实际上就是三方协议,因为根据我们国家法律当中明确地规定,三方协议,是用人单位毕业生和学校三方在毕业就业工作当中的一种书面的表现形式,能够解决毕业生的一些户籍等方面问题。
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