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中秋国庆几天三倍工资

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
10月份国庆节期间(日期为10月1日至10月3日),我们将会为您发放三倍日工资作为福利。
值得注意的是,在中秋节这一特别日子里,我们会给您提供三倍当日工资待遇。
关于如何计算员工月平均工作时间与工资总额,我想特别提到的是,根据原中华人民共和国劳动部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的相关规定,对于使用雇员月工资折换成每日工资额的情况下,月计薪天数应当以21.75天为准进行相应地折算。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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国庆中秋一天几倍工资
中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆中秋一天几倍工资?
中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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中秋国庆同一天加班费几倍?
中秋国庆同一天的也是按照三倍工资发放的,但一般中秋国庆同一天可以多放一天假,并按照法定节假日的加班工资来进行认定,我国法律上明确规定了国家法定节假日的加班工资标准。
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国庆中秋同一天三倍工资怎么算?
若是国庆和中秋都赶在了同一天放假,劳动者还在同一天假期进行了上班,因为是法定假日,所以得到的薪酬一般是平时的工资的300%。其实两个法定假日叠在了一起,工资也不会翻倍。
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劳动纠纷
中秋国庆同一天加班费几倍发放工资?
中秋国庆同一天将按照平时工资的三倍发放加班的费用,根据我们国家法律当中明确地规定,中秋,国庆同一天并不会增加加班费用的标准,依然是按照法定节假日加班的工资标准来进行发放的。
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