派遣工被辞退找哪一方要补偿

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于实施诈骗行为但未成功的情况，应视其为完成诈骗罪而减轻或从轻处以刑罚。在满足特定条件的情况下，例如符合取保候审的要求，当事人可向司法机构提出申请，获得取保候审的批准。在我国，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下任一条件的犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，且通过取保候审不会导致社会危害性增加的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，通过取保候审也不会增加社会危害性的；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
1、执业领域的选择：在法律层面上，律师接手案件的类别与范围并无限制。
然而，我们必须意识到，尽管现行法律法规数量庞大，且经常面临修订，但各类案件的差异性仍然显著。因此，尽管每一位律师都抱持着解决各种问题的决心，但实际上，他们无法独自应对所有类型的案件。这种情况下，拥有特定专业知识和技能的律师就显得尤为重要，他们通常会选择专注于某一特定领域，例如刑法、家庭法等。
2、丰富的执业经验：选择律师，不仅要看经验的累计年限，更为关键的因素是律师处理案件实际运用的能力。这种能力是建立在案件处理经验的基础之上，经过长时间的积累和深刻的反思后逐渐形成的。当经验积累到一定程度时，便能够形成一套成熟的操作流程、工作标准以及标准化的文书范本。
3、深入的专业研究：在同一执业领域内，律师之间的办案效果往往存在差异，这主要源于他们采用的办案策略各异。而这些差异的根本原因则在于律师对于该领域的专业研究深度不同。这里所说的专业研究并非单纯的学术研究，而是基于刑事理论前沿和司法实践，结合自身长期积累的办案经验，对实际操作中的问题特别是执业技巧进行系统性的总结和提炼。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在申请取保候审时，当事人需具备以下基本条件才能获得担保：
首先，需确认担保者与当前案件无关联；
其次，担保者需具备履行相应担保义务所需的经济、社会及法律能力；
第三，担保者应享有充分的公民权利，且人身自由未遭受任何形式的限制；
最后，保证人必须拥有稳定的居所和可观的收入来源。
同时，保证人有责任向其提供担保服务，确保其充分了解保障义务的具体内容及未能履行该义务所带来的潜在法律风险，并在此基础上签署书面保证书以示承诺。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
保证人必须符合下列条件：
（一）与本案无牵连；
（二）有能力履行保证义务；
（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（四）有固定的住处和收入。
第七十条
保证人应当履行以下义务：
（一）监督被保证人遵守本法第七十一条的规定；
（二）发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第七十一条规定的行为，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的构成要素有如下几个方面，首先必须具备明确的刑法规定，即行为人主观上具有非法占有他人财产的意图，客观上实施了盗窃公私财物的行为，且这些被盗窃的财产价值已经达到了人民币1000元以上的法定金额；
其次，如果盗窃行为所涉及到的公私财务总价值仅为800元，但行为人在实施盗窃过程中采用了破坏性的手段，导致了公私财产的实际损失，那么这种情况也可以被视为盗窃罪的成立条件之一；
最后，如果行为人在实施盗窃行为时，盗取的是残疾人士、孤寡老人或丧失劳动能力者的财物，即使其所盗窃的财物价值未达到法定金额，也同样可以被认定为盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，若满足以下条件，抢劫罪犯可获得相应的减刑待遇：
首先，若犯人确实表现出明显的改过自新，或积极立下显著战功，一般的情况下，其所能获得的单次减刑最多不可超过一年的有期徒刑；
其次，同样是在其诚心改过并积极立功的情形下，或者表现出重大战功，大多数时候，单次减刑的最大幅度不应逾越两年的有期徒刑；
再次，倘若罪犯被判处了长达十年以上的有期徒刑，只要其表现出强烈的悔过意识并积极立功，那么他所能获得的单次减刑最高也不能超过两年的有期徒刑；
最后，如果罪犯在悔过表现和立功方面都表现得极为突出，甚至展现出重大战功，那么他所能获得的单次减刑最高也不能超过三年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第七十九条
对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。
非经法定程序不得减刑。

[律师回复] 解析：
侵占罪一般由犯罪现场所在地的人民法院管辖，若经判定由被告人居住地的人民法院审理更为适宜，亦可交付该地法院进行审判。侵占罪系指行为人出于非法占有之目的，擅自将属于他人保管的财产、遗忘物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到一定标准，在被要求归还时仍拒绝履行义务的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪中涉及到的数额问题，其具体数额将由公安机关、检察院、法院以及物价部门四方协同合作加以确认。
具体来说，当公安机关成功破获一起盗窃案件之后，他们将会对此类案件展开更深层次的调查工作，在这个过程中，他们需要结合被害人的指控、证人的陈述、犯罪嫌疑人的供述以及辩解，以及其他相关的证据材料，从而对整个案件中的涉案财物作出认定。完成所有的调查取证工作之后，公安机关会将此案件提交给检察院进行审查起诉。随后，检察院在接收到案件后，将会对案件中所涉及到的所有财物情况进行详细审查。核实完公安机关所认定的涉案财物数额后，检察院会正式向法院提起诉讼，法院在审理此案件时，同样会对公安机关所认定的涉案财物数额进行审查。如果检察院或法院对于公安机关所认定的涉案财物数额存在异议，他们有权将案件退回到公安机关，要求公安机关进行补充侦查。
针对个人盗窃公私财物的行为，如果其数额达到“数额巨大”的程度，那么其起点金额应为人民币30,000元至100,000元之间。对于此类罪犯，法律规定将判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。而如果个人盗窃公私财物的数额达到了“数额特别巨大”的程度，那么其起点金额应为人民币300,000元至500,000元之间。对于此类罪犯，法律规定将判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需处以罚金或者没收财产。
值得注意的是，各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院、人民检察院，都可以根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，来确定本地区实际执行的数额标准，并且要将这一结果上报给最高人民法院以及最高人民检察院备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，关于是否会被单位开除的问题，需参考所在单位具体的规章制度来进行判断与衡量。
值得注意的是，无论是何种情况下，相关法律均赋予了用人单位相当大的自主裁量权。
其次，诸多犯罪嫌疑人在被捕之后往往会对自身职业前途产生担忧，即使他们获得了取保候审的机会。
然而，取保候审实际上是指由侦查机关向犯罪嫌疑人提出提供担保人或者缴纳保证金，同时出具相应的保证书，确保其不会逃逸或者干扰案件调查过程，并且能够随时应讯的一项强制性措施。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十八条
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的确立和证明，可从如下几个关键环节入手搜集证据：
如被害人的陈述、录音资料、书面证据以及社交媒体上的对话截屏等相关信息。
若遭受诽谤现象严重，我们强烈推荐您寻求专业律师的协助，从法律层面专业地收集涉及诽谤罪诉讼所需的各类证据。
通常而言，诽谤罪的成立需满足以下四个基本条件：
首先，犯罪嫌疑人必须蓄意捏造不实之词并广泛传播，从而对他人的人格尊严及名誉权造成实质性伤害；
其次，诽谤行为必须达到严重程度，足以损毁他人的人格尊严与名誉权；
第三，实施诽谤行为的犯罪嫌疑人须年满十六周岁，若为不满十六周岁的未成年人实施诽谤行为，则由其法定监护人承担相应的赔偿责任；
最后，诽谤行为必须是故意为之，即行为人明知自己散播的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会导致他人名誉受损，并且希望或放任这一结果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪所留下的案底问题。
我们必须明确指出，这类不良行为所留下的信息是长期且无法消除的。
案底，也就是指刑事犯罪记录，这种记录将被永久性地保存在公安机关的数据库中，随时随地均可通过网络查询得到。
然而，对于未成年人所犯下的罪行，如果其被判处的刑期在五年以下，那么将会实行犯罪记录封存制度。
在此情况下，除了案件办理过程中的必要需求之外，这些犯罪记录将不会被公开查询。
此外，如果犯罪者在实施犯罪时未满十八岁，并且被判处了五年以下的有期徒刑，那么与之相关的犯罪记录将被封存。
在犯罪记录被封存之后，除非司法机关为了办案需要或者有相关单位按照国家规定进行查询，否则任何人或组织都不能获取这些信息。
而对于那些依法进行查询的单位，他们必须对被封存的犯罪记录的情况严格保密。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯有行贿罪的被告来说，寻求刑事案件律师提供辩护是至关重要的。
具体而言，行贿罪可划分为两种不同的类型，即破坏社会主义市场经济秩序罪以及贪污贿赂罪。
当犯罪嫌疑人为了谋求不正当的利益，向属于公司、企业或者其他单位的工作人员进行行贿时，根据相关法律法规，如果行贿金额达到一定标准，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；
若行贿金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
值得注意的是，如果本单位也涉及到上述罪名，那么该单位将会受到罚款的惩罚，并且其直接负责的主管人员及其他直接责任人员也将按照同样的规定接受处罚。
然而，如果行贿者在被追究刑事责任之前能够主动交代自己的行贿行为，那么他们将有机会获得减轻处罚甚至是免除处罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若要将涉嫌洗钱罪名的嫌犯列为通缉对象，需满足以下三项基本条件：
首先，该通缉对象必须确属犯罪嫌疑人；
换句话说，该人涉及洗钱犯罪活动，并已经获得刑事犯罪嫌疑的身份认定。
其次，对于这类嫌犯，还需达到逮捕条件的要求。
这通常涵盖具有明确的犯罪证据以及对社会安全带来潜在威胁等方面的因素。
最后，该犯罪嫌疑人须实际处于逃避法律责任、下落不明的状态。
这意味着该嫌犯已经成功逃脱法律监管，且其行踪难以确定。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，用人单位在以下几种情况下可以合法地解雇员工，任何其他情形均视为非法解雇行为：
首先，如果员工正在从事可能接触到职业病危害的工作岗位，但其并未按照公司规定接受离岗前的职业健康检查，那么用人单位有权对该类员工实行解雇处理；
再者，倘若某位员工在就职期间患上了职业病，无论该疾病是否属于工伤范畴，用人单位都有权对其执行解雇操作；
另外，若某位员工处于医疗期之中，用人单位同样拥有取消与其签订的劳动合同的权力；
最后，需要注意的是，劳动合同解除是指在劳动合同订立之后，尚未完全履行之前，由于某些特定原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前终止劳动关系的一种法律行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形

[律师回复] 解析：
派出所通常并不参与处理侵占类案件，这是因为在我国现行的法律制度下，侵占罪被归类为自诉案件，由法院直接负责审理和裁决。
一旦被判定构成侵占罪，其相应的量刑标准将依照以下规定执行：
对于犯罪情节较轻者，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
而对于犯罪数额较大或具有其他严重情节的罪犯，则将面临更为严厉的惩罚，即被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣费用的标准，其范围通常会在每位员工每个月100至500元人民币的区间之内波动。
然而，实际所需支付的金额将取决于派遣机构与用人单位在合法合规的前提下，根据相关法律法规所制定并签订的劳务派遣协议，其中包括派遣岗位及人数、派遣期限、劳动报酬以及派遣费用等重要内容。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，自犯罪嫌疑人首次接受侦查机关的问询或者被依法实施强制措施之日起，即可享受自行委托辩护人的合法权益。
需要注意的是，在案件侦破的初期阶段，犯罪嫌疑人仅能选择聘请律师作为其辩护人。
然而，对于被告人而言，他们同样拥有在任何时候自由选择雇佣辩护人为其提供法律援助的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规规定，劳务派遣关系并不属于劳动合同范畴。
在劳务派遣实践操作过程中，受雇者通常会与劳务派遣机构签署劳动合同，并通过该中介服务商为其代缴社保金、发放薪资待遇以及处理相关劳动合同的签订与终止事宜。
然而，实际情况往往并非如此，许多劳务派遣人员虽然表面上与劳务派遣公司签订了合同，但实际上他们的工作安排及指挥权却完全掌握在用人单位手中。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
倘若教师有行受贿行为且未达到犯罪标准，应赋予其相应的声誉警告或纪律登记记录；
若情节较为严重，可予以开除处理。
倘若教师的行为已经构成犯罪，则将依法追究其刑事责任。
更进一步地说，对于在招生过程中有任何形式的舞弊行为、不当索贿等违反规定的情况，相关教师也将受到严厉惩处，包括警告、纪律登记记录甚至降级、撤职乃至开除等处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪的问题，一般情况下，应由交通警察进行处理。
公安机关作为国家的侦查机构，而交警大队则是公安机关内部的一个职能部门。
对于诸如危险驾驶罪这类的案件，由于涉及到刑事犯罪，因此被归类为公诉案件。
此类案件通常会由公安机关的下属职能部门——交警支队负责立案和展开调查取证工作，随后将案件移交给检察机关的公诉部门，由该部门代表国家向法院提起诉讼，最后由法院的审判机关对案件作出裁决。
依据我国现行的相关法律法规，如果行为人在道路上驾驶机动车辆时，存在追逐竞驶且情节严重的行为，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，将会面临拘役以及罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若公司判定员工的旷工行为已构成严重违规，则有权根据法律规定，通过解除与其签订的劳动合同来维护自身权益。
具体而言，如果员工出现了累计旷工天数过长或持续性旷工的现象，无疑已经严重违反了用人单位所制定的各项规章制度。
在此情况下，用人单位便享有单方面解除劳动合同的权利。
此外，当员工被依法追究刑事责任时，或者在试用期内被证实无法满足岗位要求和录用标准时，同样也赋予了用人单位单方面解除劳动合同的权力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。