职务侵占罪由谁管辖

[律师回复] 你好，工资一共多少？详细说明一下情况

[律师回复] 你如果有担心 就要提前设计过

[律师回复] 受伤如哈可以帮助你的

[律师回复] 您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况

[律师回复] 你好，可以安排律师协助处理

[律师回复] 是已经征收了？协议签了吗？

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 你好， 发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉或申请仲裁的。

[律师回复] 你好，你是哪一方当事人？

[律师回复] 不交物业费不让车进小区是不合法的。
业主不交物业费，物业公司可以通过法律途径要求业主缴纳，但是不得限制业主出入。
根据法律规定，业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。
物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。

[律师回复] 你好，那得看交警现场勘察情况

[律师回复] 一般属于个人维修。尽快处理矛盾

[律师回复] 您好，您所询问的在法律上属于款项交付方式，合同中是书面约定的交付，聊天记录是私下专门指定的交付。这两种都属于相对方和您的约定。只要对方存在违约行为，您就可以要求退还订金。对方的那种理由站不住脚。另外，即使对方否认公司账户未收到款项，您还可以主张他个人收到属于不当得利。

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 解析：
侵犯知识产权的行为应当依照如下规则予以处罚：
行为主体未经注册商标所有者的许可，擅自在同类商品或服务中使用与已注册商标完全相同的标识，倘若情节恶劣，则将被判处三年以下有期徒刑，同时附加罚款。
如若行为主体明知所售商品为假冒注册商标的产品，且其违法所得数额巨大或存在其他严重情节，同样将面临三年以下有期徒刑，以及相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，若仅仅是对已有歌曲进行翻唱并不算构成侵权；
然而，倘若该行为者私自改变歌词后进行演唱并且将其上传至网络上，那么便构成了侵犯他人版权的不当行径。
其次，若某位未经原著作品著作权所有者明确授权且没有向他们支付相匹配报酬的人士，擅自修改并公开发布在互联网上的原作，即便他们并无将此作为商业用途，但这种行为仍然被视为侵权。
关于可能面临的惩罚，关键在于原创作者是否决定追究相关责任。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十条
录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品，应当取得著作权人许可，并支付报酬。
录音录像制作者使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品，应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品著作权人许可，并支付报酬。
录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬；
著作权人声明不许使用的不得使用。

[律师回复] 解析：
在我国的相关法律体系中，关于审判管辖权的定义和内容有着严谨明确的规定与阐述。
概括而言，审判管辖权主要是法院之间对于行使审判权范围的一种分配与划分。
这种划分方法通常可以细化为两个大类：
法定管辖与裁定管辖。
所谓法定管辖，即是指根据国家法律法规所确立的审判权限分配原则，具体可细分为地域管辖、级别管辖以及特定专属管辖等多种类型的划分标准。
而作为另一种划分方式，裁定管辖则是由法院依据特定事实或情况进行裁决后确定的管辖权，其中包括指定管辖和移送管辖两种常见形式。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十六条
对于人民检察院依照本法第一百四十二条第二款规定作出的不起诉决定，被不起诉人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向人民检察院申诉。
人民检察院应当作出复查决定，通知被不起诉的人，同时抄送公安机关。

[律师回复] 解析：
从法律层面来看，商家在售后服务中故意拖延并不构成违法行为，但这无疑属于违反商业道德规范的行为。
依据我国现行的消费者权益保护法所载明的内容，对于那些故意拖延退款，并且未能及时落实相关法定业务的商家而言，将有可能面临到民事责任追究。
这样的违规行为会给他们带来相应的处罚，《中华人民共和国消费者权益保护法》明确要求经营主体必须按照法律规定或者与消费者之间达成的协议来承担相应的民事责任，而不能故意拖延或者毫无道理地拒绝消费者提出的合理要求。
如果商家在收到消费者退货请求后超过15个自然日仍未进行处理，或者在没有正当理由的情况下拒绝履行其应尽的义务，那么就可以被认定为故意拖延或者无理拒绝。
从法律角度进行深入剖析，根据最新的消费者权益保护法的具体规定，商家在售后服务过程中故意拖延退款，应当承担相应的民事责任。
此外，如果其他相关法律、法规对处罚机构以及处罚方式有所规定的话，那么就应该严格按照这些法律、法规的规定来执行。
然而，如果法律、法规并未对此作出明确规定的话，那么就需要由工商行政管理部门或者其他相关行政部门来责令整改，可以根据实际情况单独或者合并采取警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款等措施，如果没有违法所得的话，则可处以五十万元以下的罚款。
情节特别严重的，还可能会被责令停业整顿，甚至吊销营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法(2013修正)》
第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。
消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

[律师回复] 解析：
此举无违法之嫌，然而，雇主仍需为员工按时发放薪酬。
根据相关法律法规，因非员工个人失误或过错导致企业停业整顿或者减产的情况下，在一个工资支付周期之内，雇主应当按照劳动合同约定的标准向员工支付薪资。
而当超过一个工资支付周期时，如果员工仍然保持正常工作状态，那么雇主所支付给他/她的劳动报酬就不能低于当地政府设定的最低工资标准；
反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，雇主则应该按照国家相关规定进行处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。