五一几天加班费

[律师回复] 解析：
在申请担任此职务时，申请人需具备以下条件：
首先，已成功获取驾照并拥有至少3年的安全驾驶经验；
其次，申请人在过去的职业生涯中未曾涉及任何严重交通事故或危险驾驶行为，同时亦不曾有过吸食毒品以及酒后驾驶等不良行为记录；
再次，在最近连续三个计分周期内，其累积得分均未超过12分；
最后，申请人应无任何暴力犯罪记录。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
（一）取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；
（二）无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；
（三）无暴力犯罪记录；
（四）城市人民政府规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
依照现行的相关法规制度，通常情况下在双方于婚前贷款购买房产之后，婚后若决定添加配偶姓名，此时所购房产将会被认定为夫妻共有财产。
关于这一点，我们有必要参照相关法律条款进行阐述。
根据该等法律条文之规定，无论是在婚前抑或是婚姻关系持续期间内，只要双方当事人协商并达成共识，约定将某一方独自拥有的房地产无偿转让给配偶或与配偶共享所有权的，那么在受让人即配偶取得该项财产所有权之前，转让人便有权撤销先前的赠与行为。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第三十二条
婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与另一方或者共有，赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照民法典第六百五十八条的规定处理。
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
当然，为确保顺利过户，您需要准备以下相关材料：
转让方原先持有的土地使用证正本；
已办理完过户手续并取得买受人房产证的副本以及复印本；
买卖双方各自出示的身份证原件及其复印件；
以及转让过程中产生的契税（由县级政府财政部门负责收取）和营业税额等（请交至地方税务局）。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。

[律师回复] 解析：
若员工在下班途中不幸自行滑倒受伤，通常情况下，该公司并不需为此承担法律责任。
然而，如若员工在跌倒过程中涉及到并非由其本人承担主要责任的交通意外，那么此类情况便可被视为工伤范畴，从而令公司有必要承担相应的责任，并向员工提供符合相关规定的工伤保障待遇。
此外，若员工在下班回家路途中发生跌跤事件且不满足上述条件，则该公司无需对此承担任何法定义务或经济赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，猥亵儿童行为可触发加重刑罚之情形。
具体而言，包括但不限于以下几种情况：
（一）多次或涉及多名儿童的猥亵行为；
（二）具备聚众习性的猥亵行为，或者在公共场合公然对儿童进行猥亵，且情节恶劣者；
（三）导致儿童身体或心理受到伤害，或者产生其他严重后果的猥亵行为；
（四）采用极其恶劣的猥亵手段，或者存在其他恶劣情节的猥亵行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
对于任何具体问题我们都应细致地进行分析考量，而非在公共场合或非出于公共利益需求的前提下，擅自对他人进行未经授权的偷拍和偷录行为。
这种行为已触犯了法律规定，构成违法行为。
虽然未经他人许可拍摄其照片并未直接导致侵害他人肖像权的结果，但倘若被摄者坚决要求撤销照片，那么相关方就有义务尽力满足被摄者的要求。
另外，即便没有事先征得当事人的同意，若将当事人的照片公开发布至网络社区、公众平台等公开场合，无论发布者是否以此谋求经济收益，只需当事人主张自身权益，便足以认定构成肖像权侵权。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
确实，若在婚姻筹备阶段或是婚姻关系存续期间，其中一方为购置房屋而支付全部或部分价款，并且在未遗留相关证据或经过签订书面协议明确表示反对的情况下，通过添附女方姓名于房屋产权之上的行为，一般可被视为对对方的赠与。
换句话说，自添加女方姓名之日起，该房产便可称为男女双方的夫妻共有财产，并应依照法律规定在发生离婚事件时进行分割分配。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
对于情况极度紧张和紧急的情况，需要在最短的时间内作出果断决策；
而对于稳定状态下的案件审理，法院会依据实际情况权衡利弊，作出适度的缓急处理。
针对人民法院所执行的对资金账户或证券账户进行冻结的操作，其期限设为三个月。
在这之后，倘若并无继续申请冻结的话，那么将会自动解冻该冻结措施。
然而，如果在冻结期限结束后仍然有必要实施持续冻结，那么申请人需在期限截止的十天之前，向人民法院提交续冻请求。
人民法院将据此在期限截止前作出续冻与否的裁定。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
孕产妇若在工作场所不幸跌倒，其所在单位需承担相应责任，务必尽速向相关劳动监管部门申请工伤鉴定手续。
在此基础上，方可对受害人进行劳动能力鉴定，以确定其所受伤害的伤残等级。
随后，依照评定出的伤残等级，便可依法向用人单位提出各项赔偿请求。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
从公司下班后返回父母家中的活动，在正常情况下并不属于工伤范畴。
依据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常涵盖了在工作时间及工作场所内遭受的意外事故伤害、在工作时间前后在工作场所内遭受的意外事故伤害以及在执行职务过程中遭受的暴力等突发性意外伤害等多种情况。
然而，针对下班后前往父母家中的特殊情况，尽管《工伤保险条例》也明确指出在上下班途中因非个人主要责任导致的交通事故等情况可被认定为工伤，但是这里所指的“上下班途中”通常仅限于在合理时间内往返于工作地点与居住地或者常驻地之间的特定路段。
因此，若下班后前往父母家中的行为本身并未被视为“上下班途中”，那么在此种情况下发生的身体损伤往往无法被认定为工伤。
以上即为法律层面的相关规定，如您在实际生活中遇到了类似问题或者希望获取更为专业的法律意见，我们强烈建议您寻求专业律师的帮助。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据最新法律规定，职工在工作日内因为饮酒而导致其死亡的情况，倘若该人身亡确实由于醉酒所致，则不被视为工伤事件，也就无法进行工伤申请了。
然而，假如在工作过程中发生死亡事故，那么死者的近亲家属可以依法从工伤保险基金那里领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等相关赔偿款项。
其中，丧葬补助金的金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
至于供养亲属抚恤金，则是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属们。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于案件中的当事人有权在法院开庭期间申请追加被告。
而当有当事人提出此类申请时，人民法院会对此进行严格的审查。
若申请理由未能得到证实或支持，则人民法院将会发出裁定予以驳回；
反之，如果申请理由经查证属实，那么，法院将以书面形式通知被追加的当事人参与诉讼程序。
倘若在诉讼过程中，必须共同参与诉讼的当事人未出席法庭审理，那么，人民法院应依据相关法律法规，依法通知该当事人参加诉讼。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第七十三条
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定，通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请理由不成立的，裁定驳回；申请理由成立的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。法律并没有对追加被告的时间做出规定，实践中一般实在一审法庭辩论终结前，对于之后提交的依法另案起诉。

[律师回复] 解析：
这将对您未来申请驾驶执照产生重大影响。
根据相关法律规定，酒后驾车行为一旦被判定为吊销，在接下来的五年时间内，您将无法再次提出申请。
而对于那些曾有过两次酒后驾车经历的人来说，他们将面临更为严重的处罚，包括十天以内的拘留、1000元至2000元之间的罚款以及机动车驾驶证的吊销。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》1酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车≥20，<80
醉酒后驾车≥80

[律师回复] 解析：
若员工在下述特殊情况下发生意外伤害，即便不属于工伤范畴，用人单位仍需承担相应的赔偿责任：
即在正常下班过程中，因自身疏忽导致的跌倒、碰撞等非主观原因所致的伤害。
然而，从法律层面而言，根据现行法规之规定，如职工在往返工作地点和住处之间的通勤途中，遭受了不是由其本人负有主要责任的交通事故或其他类似情形，则可依法向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
汽车过户过程中，车辆的车牌无法与之同步进行过户手续，然而若原车辆登记持有人对该车牌享有长达三年以上的所有权，那么他们便有权在办理过户手续时，提出申请保留该车牌六个月时间。
在此期间内，依法合规地将此车牌应用于其拥有的另一辆尚未配备车牌的车辆之上。
当涉及到申请转移登记的流程时，现行机动车所有人均需填写相应的申请表格，同时提交相关的机动车资料以供审核，包括但不限于以下各项证明文件及凭证：
（1）现行机动车所有人的身份证明文件；
（2）机动车所有权转移的相关证明、凭证；
（3）机动车登记证书；
（4）机动车行驶证；
（5）如属海关监管的机动车，还须提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或海关批准的转让证明；
（6）对于超过检验有效期的机动车，则需要提交机动车安全技术检验合格证明以及交通事故责任强制保险凭证。
如果现行机动车所有人的居住地址位于车辆管理所的管辖范围之内，那么车辆管理所应在收到申请之日起的一天之内，完成机动车的确认工作，核对车辆识别代号的拓印膜，审查提交的各类证明、凭证，回收原有的号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上注明转移事项，并重新核发新的号牌、行驶证以及检验合格标志。
法律依据：
《机动车登记规定》第十九条
申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：
（一）现机动车所有人的身份证明；
（二）机动车所有权转移的证明、凭证；
（三）机动车登记证书；
（四）机动车行驶证；
（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；
（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。
现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。

[律师回复] 解析：
若需将被执行人纳入执行程序，应当遵循以下特定的法定步骤和流程：
首先，申请执行人必须向执行机构提交书面申请，同时附上相关的证据材料以支持其主张；
其次，执行机构会对申请执行人所提交的申请及相关证据进行全面细致的审查，如有必要，可以依法收集、调取与案件相关的其他证据；
再次，执行机构将会举行公开听证，对案件涉及的事实进行深入调查和核实，并由合议庭根据审查结果作出是否追加被执行人的最终裁定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
在房产证上添加姓名之后，这份物业将被视为由持有该证书的所有者共同拥有。
依据相关法规条款的规定，若各类所有者中有任何一位打算处置此类共享所有权的物业，则必须首先获得其他共享所有者的明确批准，除非共享所有者事先已经达成了其他的协商或协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十七条
不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。

[律师回复] 解析：
依据现行法规规定，在工作日进行工作活动过程中，若不幸发生员工彼此间的肢体冲突并因此造成身体损伤，此情况并不符合工伤的认定标准。
根据相关法律法规的定义，工伤仅指员工在从事本职工作时所遭遇的意外事故或由于执行职务职责而被暴力侵害所导致的人身伤害。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
倘若父亲正身处狱中，女儿即将步入婚姻殿堂时，其实也是可以参与到这个重要时刻的，然而此种情况需经过相关部门的审查批准，并且将配备必要的监管人员进行全程陪同。
依据我国法律条例之原旨，被判处拘留或有期徒刑的犯罪者若满足特定条件，其执行的原判决期限超过总期二分之一，且在服刑期间内一直保持良好的行为表现，且出狱后不会对社会造成新的威胁；
监狱方面则可视具体情况予以批准，允许他们在狱外度过一段探亲时间。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第五十七条
罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：
（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的；
（二）阻止违法犯罪活动的；
（三）超额完成生产任务的；
（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；
（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；
（六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；
（七）对国家和社会有其他贡献的。
被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。

[律师回复] 解析：
在参与合伙之际加入其中，必须要承担起入伙前所产生的负债。
鉴于合伙人需共同承担的负债，对于外部债权人而言，所有合伙人需承担连带责任。
这其中也包含了新加入的合伙人，因此，尽管他们可能并未对入伙前的债务负有直接责任，但仍需为这些债务负责，并承担连带责任。
至于内部责任分配方面，所有合伙人需根据各自的出资比例来分担合伙企业所产生的债务。
法律依据：
《民法典》第九百七十二条
合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理;合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。