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十级工伤分哪几种?

最新修订 | 2024-09-01
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律师解析
依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》中的相关规定,具备下列条件之一即可被认定为工伤十级伤残
1.符合中度毁容标准中的任意一项;
2.遭受外伤之后,创伤区域内的脊椎关节出现骨质增生以及腰部疼痛症状,但当事人(不能超过50周岁);
3.颈椎间盘突出症患者经保守治疗后病情稳定未经手术进行改善;
4.人体的一个手指除了拇指以外,如果其他任何一个手指的远端指间关节发生离断或者功能缺失;
5.膝关节半月板发生了损伤,或者膝关节交叉韧带有损伤但并没有经过手术治疗等情形。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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十级工伤分哪几种?
工伤鉴定标准中,十级工伤主要包括:中度毁容、外伤导致的脊柱骨性关节炎伴腰痛(50岁以下)、未手术的椎间盘突出、除拇指外任一手指远端指间关节离断或功能丧失,以及未手术的膝关节半月板或交叉韧带损伤等情形。
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工伤赔偿
十级工伤赔偿项目有几种
10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了:1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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十级工伤伤残赔偿项目有几种
10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了:1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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工伤赔偿
故意伤害伤残十级赔偿标准有几种
因故意伤害导致十级伤残,需进行赔偿,具体赔偿项目如下:1.医疗费:按照实际发生的费用进行核算。2.误工费:根据误工时长和收入情况进行计算。3.护理费:按照护理收入和期限进行计算。4.交通费:医疗往返的费用。5.残疾赔偿金:根据伤残等级和收入标准,最高可赔偿20年,60岁以上的年限递减,75岁以上的年限限制为5年。
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刑事辩护
被车撞十级伤残赔偿标准有几种
在道路交通伤害案件中,十级伤残级别的赔偿标准包括:医疗费用按医疗机构收款凭据确定;误工费根据受害者误工时间和收入状况计算;交通费依据就医或转院治疗实际费用计算;残疾赔偿金根据伤残系数和当地生活水平合理评估。具体金额需依法计算和裁定。
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