十级工伤分哪几种？
最新修订 | 2024-03-13
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张恒律师
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- 律师解析
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依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的相关规定，具备下列条件之一即可被认定为工伤十级伤残：
1.符合中度毁容标准中的任意一项；
2.遭受外伤之后，创伤区域内的脊椎关节出现骨质增生以及腰部疼痛症状，但当事人（不能超过50周岁）；
3.颈椎间盘突出症患者经保守治疗后病情稳定未经手术进行改善；
4.人体的一个手指除了拇指以外，如果其他任何一个手指的远端指间关节发生离断或者功能缺失；
5.膝关节半月板发生了损伤，或者膝关节交叉韧带有损伤但并没有经过手术治疗等情形。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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被车撞十级伤残赔偿标准有几种在道路交通伤害案件中，十级伤残级别的赔偿标准包括：医疗费用按医疗机构收款凭据确定；误工费根据受害者误工时间和收入状况计算；交通费依据就医或转院治疗实际费用计算；残疾赔偿金根据伤残系数和当地生活水平合理评估。具体金额需依法计算和裁定。
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郑州烧伤十级的伤残赔偿标准有几种郑州市烧伤致十级伤残的赔偿包括：医疗费实报实销，含住院、康复及复发费用；住院伙食补助、交通住宿费用补偿；停工留薪期间工资按原标准支付；一次性伤残补助金，为七个月的个人平均工资。
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十级工伤赔偿项目有几种10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了：1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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工伤十级伤残能赔几万？员工发生工伤事故，经过工伤认定后是十级工伤的，员工可以享受到工伤保险待遇。十级工伤对应的残疾补偿金是本人7个月工资，员工提出离职的，公司还需要支付一次性就业补助金，另外，在工伤期间，公司要照发工资报酬。
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十级工伤伤残赔偿项目有几种10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了：1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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十级工伤分哪几种？
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十级工伤赔偿项目有几种
10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了：1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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工伤赔偿你好，你好我被四个人在我自己车上被他们打的手上有明显伤痕我拍了视频证据。这种行为怎么让他们哪个
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我被一个不满十六岁的孩子骑电动车撞伤骨折了，对方全责，请问我应该要求对方赔付什么？
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十级工伤伤残赔偿项目有几种
10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了：1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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你好我想问一下我有两个孩子一个三周岁一个9个月，两个孩子一直都是跟我生活在一起，孩子对父亲几乎点概念没有这种情况下，离婚的话法院判两个孩子都给我的几率大吗
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工伤十级伤残能赔几万？
员工发生工伤事故，经过工伤认定后是十级工伤的，员工可以享受到工伤保险待遇。十级工伤对应的残疾补偿金是本人7个月工资，员工提出离职的，公司还需要支付一次性就业补助金，另外，在工伤期间，公司要照发工资报酬。
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工伤十级伤残能赔几万？
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
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工伤赔偿您好我有一个亲戚是开大车的 路上有一个人骑电动车撞到了 但是驾驶员并不知情然后就继续开走了 这种算肇事逃逸吗
[律师回复] 不知情然后就继续开走了 这种不算肇事逃逸
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轻伤分几级
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