实习期可以辞职吗
最新修订 | 2024-10-05
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- 律师解析
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劳动者在试用期内，其是否有权行使辞职权呢？答案是肯定的。
若劳动者欲在试用期内离岗，可先行与所属的用人单位进行充分沟通及协商，力争实现双方均自愿解除劳动合约之目的；反之，若未能达成为协议的基础，那么在劳动者处于试用期期间，应提前通知用人单位三日时间，以便能够顺利领取当月的薪水并完成离职手续上的相关事宜。
此外，如用人单位存在任何形式的暴力或威胁方式以强迫劳动者继续工作，或者未能按照合同约定按时支付薪酬等违法行为时，劳动者便有权利随时依法终止该项劳务合同。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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实习期可以不可以辞职在试用期内，劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般用人单位只需要在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请即可。实习期辞职不批怎么办我国法律没有实习期离职的相关规定，但是有关于试用期离职的规定。试用期员工辞职不批可以通过协商、仲裁，解除与用人单位的劳动合同。
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实习期可以辞职吗劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可以随时解除劳动合同。
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实习生在实习期间可以辞职吗当然可行，但需提前向用人单位递交书面辞职通知，用人单位应在三日内审核处理并办理离职手续。实习期间辞职较普遍，通常在实习协议中会明确规定实习期间可辞职的条款，以便双方有足够时间适应和调整。
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实习期内随时辞职可以吗？实习期内随时辞职是不行的，要提前三天和单位提出。现在毕业生到单位参加工作，开始都有一个实习期，也就是试用期，只有通过试用期才能转正成为正式职工。这个期间内，双方建立的也是劳动关系，辞职应当按照规则制度来。
劳动关系
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实习期可以随时辞职吗？实习期可以随时辞职，对于所有新到公司任职的职员而言，若是不确定职位是否符合自己，此时可以约定实习期，在实习期内，若是职员想要辞职，必须要提前三天告知单位，对于在实习期内辞职的职员，一般来说，并不需要支付任何的经济补偿金。
劳动关系
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实习期可以辞职吗 约定实习期应注意什么我国法律规定，实习生在实习期间，如果认为工作不适合自己，需要提前3天通知用人单位，与用人单位办理离职交接事项即可，因此，实习期是可以辞职的。注意：实习期内实习时间的约定；可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。
劳动关系
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实习期可以辞职吗
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实习生在实习期间可以辞职吗
当然可行，但需提前向用人单位递交书面辞职通知，用人单位应在三日内审核处理并办理离职手续。实习期间辞职较普遍，通常在实习协议中会明确规定实习期间可辞职的条款，以便双方有足够时间适应和调整。
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