律图审稿专业委员会3轮严审

亲人丧假法定几天

最新修订 | 2024-10-11
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律师解析
当员工的直属亲属(父母、配偶以及孩子)离世时,公司将予批三日之丧假;若该亲属于外省籍人士,且需由员工亲自前往外地办理丧葬事宜者,则视实际路途远近情况,酌情审批额外的路程请假天数。
针对并非国有企业的员工而言,尽管并未有相应详细的全国性法规制度进行规范,然而一般而言,该类公司仍会参考国有企业的相关规定来实行。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
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亲人去世,丧假有几天2024
一般情况下,职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定,即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的婚丧假。
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直系亲属丧假几天
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天。丧假按现行规定是三天的,直系亲属指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。
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直系亲属丧假几天2024
一般直系亲属去世以后丧假的时间是三天,国家规定了国营企业职工的丧假时间是1~3天,对非国营企业职工的婚丧假时间没有作出具体的规定,但一般都是参照国营企业方面的规定执行的。在丧假期间,用人单位是需要按规定付工资的。
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丧假是指哪些亲属几天
丧假直系亲属范围:直系亲属通常包括父母、配偶和子女。此外,根据一些地方的规定和实践,岳父母或公婆、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等也可能被包括在丧假的范围之内。酌情给予1至3天的丧假。丧假天数:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(国家劳动总局、财政部1980年发布),国有企业职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的丧假。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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直系亲属的丧假是几天,丧假证明怎么写?
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。贵公司职工X之(直系亲属)X因病于年月日逝世,其在治丧期间尽孝三天,亡人以入土为安。特此证明村委会(盖章)镇人民政府(盖章)。
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