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赠与协议生效的条件

最新修订 | 2024-09-21
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律师解析
关于赠与协议的生效条件,具体如下所述:
首先,在赠与合同中反映出来的赠与人的意愿必须为其自身真实的表达;其次,被赠予的物品也须属赠与人自有且符合法律规定的财物;最后,受赠者须显示出自愿接纳赠与的充分意愿。
需注意的是,对于那些缺乏完全民事行为能力的人士来说,他们一旦进行了纯粹获取利益的民事法律行为,或是实施与他们的年纪、智力和精神健康状况相符的民事法律行为,这些行为仍是有效的;然而,如果此类人士实施了其他任何类型的民事法律行为,则需要经过法定代理人的明确同意或事后追认方可实现有效性。
至于赠与协议是否需要公证以提高法律效力,根据相关法律规定,只要满足以下几个条件,即便是未经公证,赠与协议也是具备法律效力的:
首先,参与协议签订的各方需在内心真实地表达意愿;其次,协议缔约方都应具备与该项协议相对应的民事行为能力;第三点,赠与协议包含的内容不得违反任何现行的法律法规以及公认的社会公共道德规范;
最后,为了确保协议的有效性,还需要遵守法律规定的其他各项有效条件。
需要特别指出的是,当人们订立合同的时候,可以选择使用书面形式、口头形式或者其他任何能够实质性地展现协议内容的方式。
而书面形式包括但不限于合同书、信函、电报、电传、传真等能够有形化呈现协议内容的工具。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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赠与协议生效的条件
赠与协议生效需满足以下条件: 赠与人意愿真实,赠物属自有合法财物,受赠人自愿接受。 无民事行为能力人纯获利益或与其年龄、智力相符的行为有效,其他需法定代理人同意或追认。 赠与协议如满足真实意愿、各方具备民事行为能力、内容合法且不违公序良俗,并遵守其他法律条件,即便未经公证也具法律效力。
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合同事务
没有房产证的赠与协议生效吗
关于无房产证赠与协议效力问题探讨我们需要明白,没有房产证作为凭证的房屋赠与行为是不被认可的。这其中的缘由如下所述:1、房屋赠与协议公证所涉及的核心问题便是房屋所有权的归属。由于房产证的缺乏,我们无法精确地确定房屋的所有权所属,因此也没办法进行公证。
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房产纠纷
婚内赠与协议有效吗
婚内赠与协议若满足双方真诚自由表达意愿、未违反法律行政法规强制性规定、不违背公序良俗原则,通常被认定为有效。只有在这些因素都得到满足的情况下,该赠与协议即具法律效力。
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股权赠与协议有效吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与股权赠与协议有效吗相关的法律方面知识。
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公司经营
赠与协议没过户有效吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对赠与协议没过户有效吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样,就好比南方的一个地区和北方的一个地区,这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效,就像是一个倒计时的时钟,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,只有1年的时间。这1年可不能小瞧,要是超过了这个时间,那可就麻烦,很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后,咱可得赶紧去主张工伤赔偿,虽然法律没明确规定具体的有效时长,但咱可不能拖拖拉拉的,尽早主张才是明智之举,不然万一超过了诉讼时效,那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险,那部分赔偿就由工伤保险基金来支付,这就像是有个大靠山似的,能帮咱分担不少。要是没参加,那全部的赔偿都得由用人单位来承担,这可就全靠用人单位的良心。所以,咱员工可得清楚这些规定,别到时候吃了亏都不知道咋回事。
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