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法定假日11天都是哪天

最新修订 | 2024-03-21
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
我国全体公民有幸享有总共长达十一天的法定休息日。
这些日子中包括了劳动节的一天、端午节的一天、元旦的一天,还有春节的三天、清明节的一天、国庆节的三天以及中秋节的一天。
在这一系列为期数天的法定休息日中,部分公民将获得特别的规定休假待遇。
例如,每年的国际妇女节,女性将拥有半日的假期;而到了青年节时,年龄超过14岁的青年人均可以享受半天的假日,同时,在每年的六月一日国际儿童节那天,不满14岁的少年和儿童则被赋予一天的假期;针对现役军事人员,每逢八月一日中国人民解放军建军节当天,他们也可以得到半天的休假时光。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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国家法定假日11天有哪些
国家法定节假日总共11天,包含了元旦,春节,清明节,劳动节。端午节,中秋节以及国庆节。所有的假期加起来十一天,法定节假日如果和用人单位需要员工加班的话,至少是需要支付三倍的薪资水平。
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春节法定节假日哪三天?
年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日,年初四到年初七也是法定节假日,只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资,年初四到年初七的加班费是双倍工资,并且法定节假日加班是不可以调休的。
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春节法定节假日哪三天?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于春节法定节假日哪三天?的问题带来帮助。
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劳动纠纷
2023年加班日期法定假日是哪几天?
法定假日加班日期是元旦3天,春节7天,清明节从4月3日至5日放假调休,共3天。劳动节从5月1日至5日放假调休,共5天。端午节从6月12日至14日放假,共3天,中秋节从9月19日至21日放假调休,共3天。国庆节从10月1日至7日放假调休,共7天。
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劳动纠纷
中秋节法定假日几天,节假日的规定有哪些?
根据国务院对国家节假日的规定,中秋节放假时间为农历八月十五中秋节当天,允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话,应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。
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