小时工最低工资是多少
最新修订 | 2024-07-31
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- 律师解析
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依据中华人民共和国相关法令的规定，单位薪资体系中的最小工资单元应按照所在地域的最低工资准则来计量，即按该地域的最低工资标准除以每年21.75工作日除以每天八小时，以此作为计算一个小时之内最低工资的基准。
首先，由于我国地域广阔，各个地方的经济发展及人均消费情况各有差异，因此，各地区所设定的最低工资标准也不尽相同。
其次，根据现行法规，我国政府原则上每隔两年会对最低工资标准进行适当的调整。
- 法律依据
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《劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
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工资福利案件·常见问题
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