律图审稿专业委员会3轮严审

病假可以不批准吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若员工申请病假而雇主未予批准时,他们有权向当地劳动监管机构进行投诉以维护自身权益。
中国法律中明确规定,员工因生病或非工作原因导致伤害引发的疾病治疗期间,应有应有的病假期。
关于此类休假期,无需事先经过雇主批准,因此雇主关于对未经批准的病假日作为旷工处理的相关管理规定是无效的。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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