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一天工作13个小时可以举报吗

最新修订 | 2024-03-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
如在某日的工作时间为13个小时,对于此种状况,您拥有投诉的权利。
依据我国劳动法法规之规定,劳动者每日的工作时长不应超过8小时,若需加班则最长时间不可超过11小时。
倘若用工单位强制要求劳动者每日的工作时间长达12小时,那么劳动者可以向当地劳动行政管理部门或者工会机构进行相关的举报行为,以此来维护自身的合法权益不受侵害。
并且,若发现用人单位存在违法违规行为,即延长每日工作时间不得超过三小时,但每月累计工作时间不能超过三十六小时的情况,劳动者同样有权向劳动保障监察部门进行投诉。
若投诉未能产生预期的效果,劳动者亦可选择申请劳动仲裁以维护自身的权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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天津违法加班怎么举报?
天津违法加班是可以直接到当地的劳动部门进行举报,也可以直接拨打电话进行举报,用人单位在要求加班时一定要确定劳动者是同意的,同时还需要按规定支付相应的加班费用,这样才能算是合理的。
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天津违法加班怎么举报?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着天津违法加班怎么举报?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
天津违法加班怎样举报?
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天津违法加班如何举报?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与天津违法加班如何举报相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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违章建筑举报怎么操作?
违章建筑举报可以直接的到当地的住建管理部门,或者是城乡规划管理部门来进行投诉举报的。当然了,最好是需要拍一下违章建筑物的照片作为证据,这样的话是可以按照法律当中的规定,有相关的机关对此进行一定的惩罚。
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