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社保到60岁没交齐可以一次补交了?吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
当参保人步入六十周岁且尚未缴足社会保险费时,便有权利选择一次性全额缴纳社会保险费。
在完成上述养老金缴费满十五年后,方可按照国家规定每月获取相应的退休金福利待遇。
根据我国现行《中华人民共和国社会保险法》规定,参与基本养老保险的个体人员,只要在达到法定退休年龄之前累计缴费时间已经超过十五年,便可按照该法律法规享受到按月领取基本养老金的待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保60岁一次性补齐可以吗
社保在年满60岁时不可一次性补缴。若未缴满,可选择继续缴费至满期享受养老金;或转移至新农保或城居保,按国务院规定享受待遇。参与职工医保未达年限者,同样可继续缴费至符合标准。查询社保办理情况可登陆人社局官网、拨打服务热线或前往社保机构大厅。
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劳动纠纷
55岁交社保到60岁怎么办
55岁开始缴纳社保,到60岁时可能因未满15年而无法享受社保福利。解决方案包括:继续缴纳至满足年限或选择一次性补缴,但需注意补缴可能受年龄、户籍等条件限制,并可能产生滞纳金或利息。建议联系当地社保机构了解具体政策。
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劳动纠纷
超过60岁还能交社保吗
很遗憾,您已超出我们的社会保险投保年龄限制。根据规定,职工养老保险适用于16至法定退休年龄的灵活就业者,而居民养老保险则针对16至60周岁的本市户籍居民。因此,您目前无法投保。
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劳动纠纷
职工社保可以一次性补交齐吗
参保人员若已缴纳五年保险费用,可选择一次性缴清剩余十年,达到十五年最低要求。若缴费不足,可逐年补缴至十五年。此外,也可将现有社保关系转移至新农保或城居保,享受相应养老待遇。
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劳动纠纷
职工社保可以一次性补交齐吗
参保人员若已缴纳五年保险费用,可选择一次性缴清剩余十年,达到十五年最低要求。若缴费不足,可逐年补缴至十五年。 此外,也可将现有社保关系转移至新农保或城居保,享受相应养老待遇。
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