签了劳动合同更容易辞工吗

签署了劳动合同，员工仍可选择是否继续在公司工作，但需提前通知主管部门。若员工主动离职，将无法领取失业保险金，因法规规定，失业保险金适用于因解雇、裁员等非个人意愿离职的情况。员工在被解雇失业时，有权请求企业协助申请失业保险金。

离婚更改抚养权，如果符合变更条件的可变更。具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响。

监护权变更的时间法律暂无明确规定，满足监护权变更条件的，可以变更监护权。现有监护人无法履行、不履行监护职责，或者侵害被监护人的合法权益，这是能变更孩子监护人的前提条件。