临近退休的员工可以辞退吗
最新修订 | 2024-10-31
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- 律师解析
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解雇临近法定退休年龄的雇员是不被允许的。
这是对于用人单位与劳动者解除劳动合同时设定的严格规定。
在当今经济环境下，老年人群体面临着和年轻工作者同等程度的竞争压力，然而考量到他们个人特点，老年人在众多方面显然处于不利地位。
因此，环境有必要制定切合实际的保护措施，以确保老年人的合法权益不受侵犯。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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