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工伤鉴定下来我可以辞职吗

最新修订 | 2024-03-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
工伤鉴定结论发布之后,员工得以提交辞呈离开现职岗位。
若经评估被判定为五到十级工伤,员工在离开原单位并辞职后,有依照该省相关法律法规获取一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等赔偿款的权利。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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在我国工伤鉴定没下来能辞职吗
工伤认定期间可以辞职。工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利。如果已经不需要治疗了,那么请事假是无工资的。如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定结果下来可以辞职么?
工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
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工伤赔偿
工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗?
工伤鉴定后不需要本人辞职,当事人拿鉴定书可以和工作单位协商要求企业进行工伤赔偿,如果单位没有缴纳社保不予支付赔偿,那么当事人可以去劳动委员会仲裁,结果需要等一个月。
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工伤赔偿
工伤鉴定下来了是否职可以离职
可以离职。但是如果一旦离职了,原用人单位就不会为劳动者提供工伤保险报销方面的服务,只能是劳动者自己申请报销工伤保险,或者自行承担因为工伤造成的人身损失,这是得不偿失的。
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工伤赔偿
在我国工伤鉴定书要多久下来
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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工伤赔偿
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