社保15年后还要继续交吗
- 律师解析
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在缴纳社会保险金方面，待达到满15年期限之后，您仍然有权力选择继续缴纳。
根据我们现行的《社会保险法》规定，参保者只需累积缴满15年，便能顺利在其达到法定退休年龄之时进行退休手续的办理。
然而需注意的是，尽管社保部门告知的是需要继续缴纳，但对我们自身而言这并不代表着不利或不利影响，毕竟我们国家的养老金制度还是秉持着津贴随缴纳金额增长而增加的基本原则。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保15年后还要继续交吗
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社保交满15年还需要继续交吗
根据相关法规，参保人员缴满15年社保后，可自行选择是否继续参保，长期贡献者退休后将享有更丰厚待遇。经济受限时，可暂停或停缴，保留权益并通过单位继续缴纳；也可选择自动续缴以保障权益。社会保障制度旨在保障丧失劳动能力、暂时失业或因病受损者的稳定收入和经济补偿，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
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劳动纠纷社保15年后还要继续交吗
缴纳社会保险金满15年后，您仍有权选择继续缴纳。尽管《社会保险法》规定参保者只需缴满15年即可在达到法定退休年龄时办理退休手续，但继续缴纳并不会带来不利影响。我国的养老金制度坚持津贴随缴纳金额增长而增加的原则，因此继续缴纳有助于增加未来的养老金收入。
1w浏览2024-03-27
社保15年后还要继续交吗
10w+浏览2024-07-30
社保15后还要继续交吗
社保缴费满15年后，仍可选择继续缴纳。累积缴费满15年可办理退休，但社保局提倡终身缴费。养老年金制度遵循“多缴多得、少缴少得”原则，持续参保可为晚年生活提供更稳定、充足的经济支持。因此，建议根据个人情况继续缴纳社保。
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劳动纠纷社保交满15年还需要继续交吗
根据相关法规，参保人员缴满15年社保后，可自行选择是否继续参保，长期贡献者退休后将享有更丰厚待遇。经济受限时，可暂停或停缴，保留权益并通过单位继续缴纳；也可选择自动续缴以保障权益。社会保障制度旨在保障丧失劳动能力、暂时失业或因病受损者的稳定收入和经济补偿，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
1w浏览2024-03-27
社保交满15年还需要继续交吗
10w+浏览2024-07-30
社保购买满15年可以不继续缴纳吗
在社会保险项目当中，只有养老保险是规定需要连续缴纳满十五年才可以进行使用。其他社保类型只需要缴纳满一年即可。如果连续缴纳满十五年的养老保险，但是没有达到退休年龄的话，也不能领取养老金。
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社保买满15年后还要继续交吗
在我国，社保缴费满15年后仍可继续缴纳。
根据相应法律法规，即社保法的规定，参保人员经过累加计算，若能达到足15年的缴纳天数，便可在法定退休年龄到来之时办理个人退休手续。
继续缴纳建议对个人有益，因我国养老金制度遵循多缴费、多收益原则。
1w浏览2024-04-23
社保买满15年后还要继续交吗
10w+浏览2024-07-31
到退休年龄社保没交满15年怎么办手续
到退休年龄社保没交满15年可以补交，正常情况下到法定退休年龄且累计缴纳养老保险累计满15年的才能按月领取养老金，如果不够15年，差几年一次性交齐即可。到法定退休年龄后，到社保部门办理退休手续即可。
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劳动纠纷退休后还能继续交社保吗
在中国，员工达到法定工作年龄时，雇主暂停提供养老金。员工需自行决定继续缴纳至15年领取基本养老金，或转投城乡居民养老保险，享受国务院规定的养老福利，前提是参与了基本养老保险且缴费年限需满15年。
1w浏览2024-06-12
社保缴满15年还需要继续缴费吗
10w+浏览2024-10-29
辞职一年后社保还可以继续交吗
社保停缴超一年仍可续保。未就业者可选灵活就业身份，直接向社保机构自主缴费。新单位职工，公司需共同承担社保费用，并从工资中扣除应缴部分。求职者暂无单位时，需个人独立承担并向社保机构缴费。
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劳动纠纷武汉社保断交了还能继续交吗
可选择补交或直接放弃，待退休时补缴。如缴纳期限已超过15年，可选择不补交。补交后，缴费期越长，工资越高，但涉及利息，需根据实际情况决定。补交费用可一次性或分期支付，无强制性要求。离职后获得《解除劳动关系备案登记表》和《养老封存单》的人员，由现职单位人事处理，无需亲自前往原单位。
1w浏览2024-03-25
社保缴满15年后是否还要继续交
10w+浏览2024-05-30
