辞职一年后社保还可以继续交吗

一、辞职一年后社保还可以继续交吗

社保停缴超过一年仍有机会续保缴费。若求职者未能寻求到新的用人单位就业，也可选择以灵活就业人士的身份，直接向社会保险费征缴机构进行社会保险的自主缴费。而对于那些已经在新单位任职的人而言，公司将有义务与他们一起承担相应的社会保险费用，同时公司有权按照规定从员工的工资中扣除应缴部分；如果求职者在寻找工作期间暂无相关单位供职，其社保缴费则可由个人独立承担，并向社会保险费征收机构缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、辞职一定要提前一个月申请吗

辞职时通常都需提前一个月进行申请。对于正式服务期内的劳动者来说，需要提前一个月用书面形式通报给用人单位，以此作为辞去当前工作岗位的依据；而对于尚处在试用期阶段的员工而言，只需提前三天向用人单位提交书面通知便可结束雇佣关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。