工伤后公司换老板了怎么办

法人代表变更不影响企业债务偿还，因为企业需以自身财产作担保。 但如果法人代表滥用职权或出资不足导致损害债权人权益，需对公司债务承担连带责任，债权人可将其列为强制执行对象。

工伤赔偿胜诉后，雇主无力支付款项，应先确保获得正式裁决或判决。随后，向法院申请强制执行，提交包括执行申请书、原版法律文书、身份证明材料等在内的必要资料。法院将依法采取措施，保障受害者的合法权益得到实现。

员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、伙食补助费、营养费、交通费等项目。