交公积金的同时必须交五险吗
最新修订 | 2024-03-29
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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同时必须同步缴纳五种社会保险吗？
社会保险和住房公积金必须且应当同时进行缴纳。
在相关政策法规变更实施之前，我们所熟知的五险一金中，社会保险属于国家法律明确规定的强制性缴纳范畴之内，然而对于住房公积金并不涉及硬性的约束要求，因此在过去相当长的一段时间内，许多企业出于成本考虑会选择不向员工提供住房公积金福利，直至相关新的规定出台后，这项福利待遇才有了为之进行强制缴纳的法理依据。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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五险一金企业必须交吗公司必须交五险一金，劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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五险必须一起交吗五险是需要一起交的，法律规定社保是强制性缴纳的，公积金也是需要强制性缴纳的。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常我们又把五险称呼为社保;一金指的是住房公积金。
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劳动合同必须交五险吗签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。
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是必须签合同才交五险一金吗是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保纠纷
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签劳动合同必须交五险一金吗一般来说，签了劳动合同之后是必须要缴纳这个五险一金给员工的，这个是用人单位的法定业务，合同是不能约定排除的，但是对于这个一金即公积金则没有做出强制性的要求，也要看每个地方的具体政策。
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五险一金里必须交的三险是什么三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即：住房公积金(购房按揭时所用）。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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交公积金的同时必须交五险吗
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五险一金里必须交的三险是什么
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即：住房公积金(购房按揭时所用）。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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劳动纠纷
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签劳动合同必须交五险一金吗
一般来说，签了劳动合同之后是必须要缴纳这个五险一金给员工的，这个是用人单位的法定业务，合同是不能约定排除的，但是对于这个一金即公积金则没有做出强制性的要求，也要看每个地方的具体政策。
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劳动纠纷承包客运车，向发包公司交风险抵押金4。万元，约定每月交管理费4千元，我能要回风险抵押金？？
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我在公司上班了十年，刚开始是公司直接应聘进去的，签了劳务协议，五年后把我们转到第三方，现在公司要倒闭了，我能得到赔偿吗？
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我在网上贷款了7万块钱，由于自己操作失误，银行卡号填错了一个数字，资金被封控，要求我卡里必须有14000块钱。，不然我申请的这个7万块钱，钱没到我卡里。产生的利息和费用，都是按照法律责任有我出的，如果没有的话会坐牢的征信会黑，我现在没有那么多钱请问我该怎么办
[律师回复] 这类网络贷款诈骗的很多
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是必须签合同才交五险一金吗
是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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劳动纠纷征地保险和我自已在公司交的五险，退休了只能拿一种吗
[律师回复] 失地保险和单位交的保险没有关系。两个可以同时存在。
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61岁男，工厂上班脚被机器压伤了骨折，没有劳动合同没有工伤保险，现在怎么办，住院期间厂里付了医疗费，现在还能拿什么赔偿？
[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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签订劳动合同五险一金必须交
签订劳动合同必须给劳动者缴纳五险，但是公积金需要根据用人单位跟劳动者是否有约定来确定。用人单位在劳动者入职后的一个月内就应该到社保机构给劳动者申请办理社会保险的登记。
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用人单位未给缴纳工伤保险，发生工伤了，用人单位会有什么处罚？
[律师回复] 你好说一下具体情况，单位承担连带赔偿责任。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我谈个对象她给我说离婚了，但是没离，认识不到一个月让我给她买了好多东西大约有四五万，她有录音说的我心甘情愿给她买的，这样能把钱要回来吗
[律师回复] 可以起诉要回来一部分
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签了劳动合同必须交五险一金吗？
签了劳动合同必须交五险一金，我国法律上明确规定了用人单位与劳动者签订了劳动合同，是需要交纳五险一金的，对于用人单位拒不交纳的，劳动者可以申请劳动仲裁并要求赔偿处理的。
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