律图审稿专业委员会3轮严审

临时工离职了要立刻结算工资吗

最新修订 | 2024-07-31
2.8k浏览
律师解析
关于临时工离职后薪酬的结算事宜,其薪资通常会即刻得到支付。
在此所称的“临时工”,实际上即是我们常说的非全日制用工类型。
根据相关法律法规的规定,此类劳资双方均享有随时终止雇佣关系的权利,而这种情况下用人单位也必须在劳动合同解除或终止时无条件地给予劳动者足额的工资进行补偿。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

镇江180****4975用户4分钟前已获取解答
无锡177****1470用户4分钟前已获取解答
南京178****5959用户3分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题

问题没解答? 125489人选择咨询律师
6422位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工离职了要立刻结算工资吗
一键咨询
  • 151****5480用户3分钟前提交了咨询
    175****5841用户2分钟前提交了咨询
    174****8234用户4分钟前提交了咨询
    170****8208用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****0303用户4分钟前提交了咨询
    173****1012用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****1840用户1分钟前提交了咨询
  • 167****3315用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****1872用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****3311用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****2047用户3分钟前提交了咨询
    134****5575用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****6734用户3分钟前提交了咨询
    135****4351用户2分钟前提交了咨询
    151****8156用户1分钟前提交了咨询
    157****1380用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****1732用户3分钟前提交了咨询
    160****5522用户3分钟前提交了咨询
    145****7361用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****0102用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****5441用户4分钟前提交了咨询
    142****1653用户2分钟前提交了咨询
    170****8772用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****0642用户3分钟前提交了咨询
    153****1118用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****1403用户3分钟前提交了咨询
    151****1650用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****4731用户1分钟前提交了咨询
    170****3602用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****7647用户3分钟前提交了咨询
    157****2171用户4分钟前提交了咨询
    131****1280用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****2175用户1分钟前提交了咨询
    142****7863用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****0582用户3分钟前提交了咨询
    146****5142用户4分钟前提交了咨询
    135****7341用户3分钟前提交了咨询
    151****7426用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****1588用户3分钟前提交了咨询
    160****0131用户1分钟前提交了咨询
    150****5477用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****2474用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****7132用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****7471用户1分钟前提交了咨询
    138****7612用户3分钟前提交了咨询
    161****1023用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****1440用户4分钟前提交了咨询
    176****5376用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****7328用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****6041用户3分钟前提交了咨询
盐城152****6596用户4分钟前已获取解答
南京177****3159用户2分钟前已获取解答
泰州180****4488用户4分钟前已获取解答
员工离职工资是否立刻结清
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工离职工资是否立刻结清相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
员工离职工资是否立刻结清
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工离职工资是否立刻结清相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
员工办了入职立刻上班吗
一般情况下,求职者办理入职手续后,就标志着其成为单位员工,这一天就是其上班开始的日子。当然,在特定情况下,单位会另行通知上班时间。但是大部分情况是,办了入职就要立刻上班,开始职场生活了。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资可以立刻辞职吗
可以。公司拖欠工资是违法的,可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,立刻辞职。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付劳动者相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠工资可以立刻辞职么
可以。公司拖欠工资是违法的,可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,立刻辞职。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付劳动者相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应