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单位解雇员工前先降薪

最新修订 | 2024-04-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
大幅度降低劳动者薪酬并将其解雇,此举显然违反了法律规定。
变更劳动者工作职位或降低薪酬皆属于劳动合同的核心条款重大变动,须由甲、乙双方共同协商处理,若未能达成协议,则需严格执行原有合同中的相关条款。
在未对职务进行调整的前提下,擅自减少您的工资报酬,您有权通过法律仲裁方式追讨工资数额差异,同时由于贵公司存在这种严重违法行为,您享有立即与其解除劳动关系的权利,并有权索求公司支付相应的经济补偿金
经济补偿金的具体支付标准如下:
每满一年便可获得一个月工资的补偿,而如果劳动期限超过半年但不足一年,则将分别获得半个月工资的补偿。
若公司以毫无根据的理由裁员,您还可以申请额外的赔偿(即经济补偿金金额的两倍)。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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调岗位降薪能拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
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劳动纠纷
官员受贿罪有无罪释放的吗
[律师回复] 解析:
官员受贿罪的确存在被宣告无罪释放的可能性。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条之规定,对官员受贿罪的定性及量刑均须遵循严谨的法定程序进行。若被告人能为其无罪主张提供充足且有力的证据支持,抑或是在审判过程中新发现确凿证据,证明先前所作判决或裁定确实存在错误,便有权依据相关法律法规向法院提出再审申请或是向上申诉。倘若再审或申诉得以成功,被告人则有望被宣告无罪并予以释放。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
律图威海
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快速解决“刑事辩护”问题
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单位调岗降薪怎么办
对用人单位的单方调岗降薪行为,劳动者需要理性应对,通过合法的方式,维护自己的权益,使自己利益最大化。?用人单位在未经协商的情况下,单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的,侵犯了劳动者的合法权益,依据《劳动保障监察条例》规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门查处单位违法行为。
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劳动纠纷
调岗位降薪可以拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
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劳动纠纷
职工调换岗位可以降薪吗
1、根据《劳动法》第十九条,员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款。即使某员工长期从事某项工作,也不能认定双方已约定了工作内容。2、另一种情况是用人单位以员工有过错为由,对其进行调职、调岗。这种调职、调岗实质上是用人单位对员工的处罚行为。
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劳动纠纷
单位可否单方面调岗降薪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位可否单方面调岗降薪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
对单位行贿罪属于行政犯罪吗
[律师回复] 解析:
对于“对单位行贿罪”这一指控,它并不属于典型意义上的行政犯罪范畴,相反地,依据我国现行刑法典,该罪行被明确定义为犯罪行为之一。行政犯罪往往与违反行政法规相关联,然而,“对单位行贿罪”却触及到了刑事法律的底线,所涉及的乃是更为严重的违法行为。
值得注意的是,这一罪名在《中华人民共和国刑法》中有明确的规定和阐述。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
律图龙岩
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快速解决“刑事辩护”问题
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低保人员借钱不还怎么办
[律师回复] 解析:
倘若低保群体成员在借款之后未能及时偿还欠款,则根据我国《中华人民共和国民法典》第五百七十九条之规定,债权人有权请求借款者支付尚未偿付的借款金额。若借款人仍不履行债务清偿职责,债权人可依照同样由《中华人民共和国民法典》第五百七十七条所制定的法律条款,要求借款方承担违约责任,具体涵盖了继续履约、补偿性补救方式或赔偿可能遭受的损失等多种形式。实践过程中,债权人应优先尝试与借款人进行协商,敦促其严格按照先前约定的期限和方式偿还借款。若借款人依然拒绝履行还款义务,债权人便可依法采取法律行动,如向当地人民法院提出诉讼,请求判决借款人偿还借款本金以及利息(若借款协议中有相关约定)等事项。若借款协议中已明确违约责任的相关条款,债权人还可依据此条款要求借款人承担相应的违约责任。在无其他法律明文禁止的前提下,债权人可依据以上法律条款要求借款人履行债务清偿义务并承担违约责任。若借款人因经济能力有限而无法偿还欠款,债权人可申请强制执行借款人名下的财产,以确保债权得以实现。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
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