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无力支付工资被仲裁怎么办

最新修订 | 2024-04-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在劳动仲裁裁决书颁发之后,倘若关于薪资方面的裁决所确定的履行期限到期,然而企业并未选择向司法机关提出上诉,那么该份裁决书便自然而然地产生约束力。在此情况下,若企业再继续拒绝支付工资款项,亦或是未能履行裁决书中所载明的各项义务,被申请人有权凭借裁决书、执行申请书以及个人身份证明文件等相关证照,以至向当地基层法院提交强制执行申请
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的明确规定,当事人务必依照法定的时间履行已经对其具有法律效力的调解书和裁决书中所涉及的责任和义务。如果任何一方当事人在法定期限内未能按照要求履行自己的职责,那么另一方当事人则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关条款,向人民法院申请执行。接受此类申请的法院也应依法开展相应的执行工作。所以,在遇到用人单位未履行按时发放工资支付义务之际,劳动者应当掌握法律工具来保护自身的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条
对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
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劳动仲裁裁决的执行怎样支付?
劳动仲裁裁决的执行,一般是可以由用人单位支付赔偿款给劳动局,劳动者可以去劳动局领取。需要注意的是,如果公司违反了劳动者保护的法律法规的规定,此时劳动者可以去劳动局申请仲裁,保护自己的权益。
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诉讼仲裁
劳动仲裁的费用由谁支付
仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。
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劳动纠纷
劳动争议仲裁费用谁支付
仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。
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经济仲裁费用不能支付吗?
经济仲裁中的劳动仲裁是不收费的,商事仲裁才需要收费,经济仲裁中的争议金额一般是以仲裁申请书的请求数额为准,案件的处理费用是按照实际的开支金额收取的,申请仲裁需要预交仲裁费用。
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劳动纠纷
劳动仲裁的费用由谁支付
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁的费用由谁支付的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
信用卡欠款裁判多长时间
[律师回复] 解析:
由于未能按时偿还信用卡款项,导致被起诉后,通常情况下需等待六个月时间才能获得法院判决结果。
这主要涉及到债务与债权关系的法律问题,发卡机构可依据相关条款以民事诉讼的方式向欠款者提出尽快清偿的诉求。
然而,在这个过程中我们必须着重了解,欠款者是否存在恶意透支信用卡行为?若证实存在该等恶劣行为,则将无法按照常规的民事案件进行处理。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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