如何领取退休干部死亡后丧葬费和抚恤金标准

[律师回复] 死亡证明一般由医疗卫生机构出具，如果是未经救治的非正常死亡，则由公安司法部门办理。

[律师回复] 在死亡赔偿金案件中作伪证，可能构成伪证罪。根据《刑法》第307条，以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。因此，作伪证者可能面临刑事处罚。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。你工作8天后提出离职，单位扣你7天工资是不合法的。建议你与单位协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[律师回复] 职业病赔偿涉及医疗费用、伤残补助等多个方面，具体赔偿金额需根据伤残等级和相关法律规定来确定。赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残补助等。具体数额由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位承担。

[律师回复] 女儿作为直系亲属，有权主张分配死亡赔偿金。赔偿金分配需考虑经济状况、依赖程度等因素。如果以后儿子要求女儿共同赡养妈妈，女儿可以提出来分爸爸的赔偿金，但需协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 在职职工因病死亡，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准为浙江省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金根据缴费年限确定发放月数，最低3个月，最高24个月。若企业未按规定缴纳社保，遗属可要求企业赔偿相关损失。

[律师回复] 订婚未领证，法律上不构成婚姻关系，双方权益保障较弱。若对方拒绝协商，可依法向法院提起诉讼，要求返还彩礼等财物。法院会根据双方共同生活时间、是否有子女、财产使用情况等因素，酌情判决。

[律师回复] 手割伤了，首先要确定是否构成工伤。如果构成工伤，根据《工伤保险条例》，可以要求医疗费用、停工留薪期工资、伤残补贴等赔偿。具体金额需根据实际医疗费用、工资水平和伤残等级来定，建议咨询当地人力资源和社会保障部门了解详细标准。如果用人单位未购买工伤保险，也需按相同标准支付费用。

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 既然有约定按照约定履行

[律师回复] 受害者可以要求侵权方承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费用、护理费等合理费用。学校如果未能尽到教育、管理职责，也应承担相应责任。建议及时与侵权方协商，协商不成可以向教育行政部门投诉或直接提起诉讼。

[律师回复] 交通事故致人死亡，如果对方要求赔偿金额过高且不出具谅解书，首先需要明确的是，根据《刑法》规定，肇事者可能面临刑事责任，即便没有获得谅解书，法院也会根据事故责任、结果及其他相关情况来断定是否构成犯罪和相应刑罚。对于民事赔偿部分，如果双方就赔偿金额未能达成一致意见，可以向人民法院提起诉讼，由法院依据实际情况确定赔偿金额。因此，建议尽快委托专业律师，一方面协助处理刑事责任问题，另一方面通过法律途径解决民事赔偿争议。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任划分需考虑双方的违法行为和过错程度。小车在国道十字路口超速行驶（75迈很可能超过限速），电动三轮车左转未让直行车辆，双方都有责任。具体责任划分需由交警根据现场情况和交通法规确定。建议保护现场，及时报警，并配合交警调查。

[律师回复] 不合理，可以申请仲裁

[律师回复] 补贴对象和条件：
三级智力残疾人、三级精神残疾人，在未享受低保的情况下，可以按月获得生活补助。
其他三级残疾人，如果家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，也可能有资格申请低保。
补贴标准：
未享受低保待遇的三级残疾人，根据残疾类别和家庭经济情况，补贴标准有所不同。例如，三级智力、精神残疾人每人每月400元，三级视力、肢体残疾人每人每月320元。
残疾人补贴申请条件
持有有效的残疾人证。
家庭人均收入低于当地最低生活保障标准。
符合当地规定的其他相关条件。
申请流程
提交书面申请及相关证明材料。
居委会或村委会审查并签署意见。
上级残联或民政部门审核。
符合条件的申请人将获得补贴。
综上所述，三级残疾人如果满足上述条件，即使没有享受低保，也可能申请到相应的残疾补贴。建议联系当地民政部门了解具体申请流程和条件。

[律师回复] 里边涉及到遗产和丧葬费，如果不给可以通过法院解决，具体可以来电详谈

[律师回复] 工地受伤没住院，赔偿主要包括医疗费用和停工留薪期工资。医疗费用按工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准支付，由工伤保险基金承担。停工留薪期工资由单位按原工资福利待遇支付，不超过24个月。若单位未买工伤保险，则由单位承担所有费用。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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[律师回复] 你好，你是怎么造成对方死亡的

[律师回复] 误食导致死亡在工地上，若被认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三十九条，家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿数额根据当地标准确定。若不属工伤，可向过错方追究侵权责任，要求赔偿。建议及时联系劳动保障部门或法律援助，依法维权。