社保欠缴什么后果
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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未按时且足额缴纳社会保险，其可能产生之严重影响如下：
社保管理机构将依法要求应缴纳者在规定期限内予以补齐或补充所欠金额，同时从拖欠日起，按照每日千分之五的比率进行万分之五的滞纳金的征收；若逾期仍未履行缴纳义务，还将面临相关行政部门依据欠缴额度，对当事人处以最高为欠款总额1至3倍的罚款。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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如果社保断缴后可以补缴吗？?我们都知道现在好多单位都会给员工购买社保，但是有些员工在还没有购买完期限的时候就辞职了，社保也停交了，那么如果社保断缴后可以补缴吗？是可以再进行补缴的，只要是交满最底期限15年，就可以不用在缴纳了，那下面就来听听小编的看法。
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社保断缴后能补缴吗社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保。
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如果社保断缴后能补缴吗社保的缴纳是有时间限制的，那么，如果社保断缴后能补缴吗，肯定可以进行补缴，因为国家的有关法律对于此类问题已经有了明确的规定，当事人只要依据有关的规定就可以进行一定的手续办理，但是对于具体情况可能会有特殊事件的发生，所以自己一定要留意。
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社保断缴后果社保断缴会影响退休待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
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公司不给缴纳社保有什么后果?很多公司都不给员工缴纳社保，很多人都不知道，公司这样的做法合不合理，更不知道该怎么去应对，其实，公司不给员工交社会是违法的哦，并且，后果还非常的严重，如果您的公司没有给您交社会，请一定记得追缴哦。
劳动保障
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中断缴纳社保的后果有什么呢中断缴纳社保的后果：1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。
社保纠纷案件·常见问题
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社保欠缴什么后果
一键咨询
社保欠缴什么后果
社会保险欠缴可能带来严重后果。社保管理机构将要求补齐欠款，并从拖欠日起按每日千分之五征收滞纳金。逾期不履行缴纳义务，还将面临1至3倍罚款。这些处罚不仅增加经济负担，还可能影响个人信用和社保权益，如养老金、医疗报销等。因此，务必按时足额缴纳社会保险。
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劳动纠纷2018年在广州←保洁公司工作，现在只有银行工资流水可以让公司补缴吗
[律师回复] 银行流水是个人转账还是公账转账呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
如果社保断缴后能补缴吗
社保的缴纳是有时间限制的，那么，如果社保断缴后能补缴吗，肯定可以进行补缴，因为国家的有关法律对于此类问题已经有了明确的规定，当事人只要依据有关的规定就可以进行一定的手续办理，但是对于具体情况可能会有特殊事件的发生，所以自己一定要留意。
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您好！我刚刚来深圳工作，以前在东莞买了社保15年，1O月份到深圳工作，但是厂里说绐我买的是灵活就业社保，请问灵活就业社保和厂里交的社保有什么区别吗？对以后在领取养老生活费有什么影响？
[律师回复] 你好。社保问题可以提供咨询帮助
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如果社保断缴后可以补缴吗？
?我们都知道现在好多单位都会给员工购买社保，但是有些员工在还没有购买完期限的时候就辞职了，社保也停交了，那么如果社保断缴后可以补缴吗？是可以再进行补缴的，只要是交满最底期限15年，就可以不用在缴纳了，那下面就来听听小编的看法。
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你好，我女的54岁，社保缴了77个月，还差太多，不想缴了，想退可以吗？
[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保工伤9级一般能赔偿多少钱
[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。
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公司不缴纳社保后果是什么
依据《劳动合同法》等规定，用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
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劳动纠纷公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
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法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
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单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷在公司工作已满12个月，这个月第13个月未签任何东西。签了1年的委托加工协义，未签劳动合同。在他公司上班，考勤，管理，工资。我在公司买社保，自己全额，公司未出钱。
[律师回复] 这种可以以未签劳动合同为由，要求双倍工资，如需帮助请与我联系
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