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劳动合同法第八十七条

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
根据《中华人民共和国劳动法》之第八十七条明确强调,县级及以上级别各级别的政府各职能部门应依据自身权责范围内的事务来对各个用人单位对于应依照该法中的第四十七条所规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付相应的赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条
法条规定的是赔偿责任,而且数额是经济补偿金的二倍,带有明显的惩罚性。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动合同法第八十七条
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劳动合同法第八十七条
《劳动合同法》第八十七条解读 《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定,县级及以上政府职能部门应监督用人单位遵守劳动法规。用人单位违规解除或终止劳动合同,需按第四十七条规定的两倍经济补偿标准支付赔偿金。
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《劳动合同法》第八十七条解读 《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定,县级及以上政府职能部门应监督用人单位遵守劳动法规。用人单位违规解除或终止劳动合同,需按第四十七条规定的两倍经济补偿标准支付赔偿金。
1w浏览2024-04-07
劳动法 第八十七条
10w+浏览2024-11-21
劳动法第八十七条的内容是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动法第八十七条的内容是什么问题带来帮助。
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劳动纠纷
刑法第八十七条的内容
法律规定了犯罪行为的追诉期限:最高刑罚五年以下有期徒刑的,追诉期为五年;五年以上十年以下有期徒刑的,追诉期为十年;十年以上十五年以下有期徒刑的,追诉期为十五年。超过期限将不再追诉。
1w浏览2024-03-22
劳动法第八十七条
10w+浏览2024-11-28
劳动合同法第八十七条规定是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同法第八十七条规定是什么相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动法第八十七条的内容是什么
《劳动法》第87条规定了:“县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督,”这条法条明确规定了,对用人单位是否遵守劳动法律、法规实施监督主体只能是县级以上各级人民政府,不包括乡(镇)政府。
1w浏览2025-01-14
劳动法第七十八条
10w+浏览2024-11-20
土地法第七十八条释义是什么
《中华人民共和国土地管理法》第七十八条规定,未经授权擅自批准征收或使用土地属非法行为,无论单位或个人。超越审批权限、违反土地利用规划、违背法律程序的批准均无效。应严厉打击此类违法行为,追究直接责任人员刑事责任。非法批准使用的土地应立即收回,拒不归还者按非法占用处理。造成损失的,必须承担赔偿责任。
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劳动法第四十七条
根据劳动法第四十七条规定,劳动者在本单位工作的年限是确定经济补偿支付标准的重要因素。根据规定,每满一年工作就会支付一个月工资的经济补偿。对于工作不满一年但超过六个月的情况,按照一年计算来支付经济补偿。而对于不满六个月的情况,则向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。此外,在劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍时,经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来支付。
1w浏览2024-09-05
劳动法第四十七条第四十八条
10w+浏览2024-11-03
刑法第八十七条的内容是什么
犯罪经过下列期限不再追诉:一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年。
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刑法第八十七条司法解释
犯罪经过下列期限不再追诉:一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年。
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劳动合同第八十七条
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